HR-Generalist

HR-Generalist

Arbetsbeskrivning

Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll. Vi söker dig som delar den passionen och det engagemang som driver Diab framåt. HR-teamet befinner sig i en spännande utvecklingsperiod vilket ger stora möjlighet att påverka arbetet.

Om oss
Diab är sedan 70 år tillbaka världsledande inom utveckling, tillverkning och försäljning av kärnmaterial åt bland annat vindkraft, marin industri, flygplanstillverkning och transportsektorn. Hos oss kommer du att bli en viktig del av ett team med branschledande kunskap och starkt engagemang för att göra våra kunders produkter mer konkurrenskraftiga och hållbara.

Ditt nya jobb
Som HR- generalist kommer du att arbeta brett och verksamhetsnära inom hela HR-området. Du är ett naturligt stöd för verksamheten, cheferna och medarbetarna. Du kommer att ansvara för vår HR-portal samt chef- och medarbetarhandbok samt arbeta med att förbättra befintliga strukturer och processer med stort fokus på kompetensutveckling och ledarutveckling.

Du kommer att ansvara för rekryteringsprocessen och stärka Diabs varumärke mot kandidatmarknaden. Du förbereder och genomför fackliga förhandlingar och är delaktig i löneförhandlingar och omorganisation. Ett roligt jobb i högt tempo, där kvalitet, leverans och säkerhet är högsta prioritet.

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom HR och som har minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har god kunskap i kollektivavtal, lagar och arbetsrätt. Du ska vara en naturlig kommunikatör. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett medelstort till större företag med produktionsinriktning. Du behöver ha mycket goda IT- kunskaper och lätt för att anamma och navigera i digitala system.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Hälsa/Ohälsa-, lönekartläggning-, jämställdhetsarbete samt IT-program som SharePoint, Agda, Tidomat och rekryteringssystem. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Din profil
Du arbetar självständigt och är initiativtagande och har en stark drivkraft att genomföra och avsluta dina uppgifter. Det är viktigt att du vågar ställa krav, är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer till både medarbetare, chefer och fackförbund. Som person är du prestigelös och har lätt för att skapa förtroende. Du uppskattar den dagliga kontakten med chefer, medarbetare och kollegor. Du brinner för att ge god service och du vill överträffa förväntningarna. Som person är du positiv och har en hög arbetsmoral där du ser möjligheter och lösningar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb på ett internationellt företag där du har utmärkta möjligheter att växa både personligt och karriärmässigt. Delaktighet är viktigt för oss och du kommer att få möjlighet att arbeta i olika typer av projekt. Vi är en arbetsplats som präglas av engagemang och delaktighet. Du blir del i ett team där man har en direkt och öppen kommunikation och du får möjlighet att ta initiativ och delta med en positiv attityd.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning 100 %, tillträde snarast. Tjänsten är placerad i Laholm. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef, Malin Jonsson på telefon: 0709-905906

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2021.

Urvalet sker löpande och annonsen kan därför stängas innan sista ansökningsdag.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Diab Operations Sweden
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 november 2021
  • Ansök senast: 30 november 2021

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024