HR generalist

Vi har tänkt framåt så långt tillbaka vi kan minnas.
Börja hos oss och se till att vi aldrig slutar.

1990 var det inte många som såg vindens potential som elproducent. En som gjorde det och agerade var Eolus grundare. Och sedan dess har bolaget vuxit i takt med omvärldens efterfrågan på förnybar energiproduktion för en hållbar framtid. Vi fortsätter att vara vindkraftpionjärer och bygger bolaget med kunskap, engagemang och de bästa medarbetarna på alla nivåer.



Har du en passion för att arbeta med människor? Lockas du av att vara delaktig i energiomställningen för en hållbar framtid? Då kanske du är den vi söker till tjänsten som HR-generalist hos oss på Eolus.

Eolus är Sveriges första kommersiella vindkraftsutvecklare, och vi är för närvarande på en tillväxtresa där vi söker efter en HR-generalist för att stärka upp vår HR funktion på kontoret i Malmö.

Då Eolus är i en tillväxtfas kommer en del av din tid gå till att arbeta med rekrytering vilket innebär att du följer hela processen från framtagande av kravprofil och annons till erbjudande av anställning. Du är proaktiv och arbetar med sociala medier, driver kampanjer kring arbetsgivarvarumärket och samarbeten med högskolor/universitet. Om du har arbetat med rekryteringsplattformen Teamtailor är det en fördel.

Du är social och trivs med att arbeta i en kommunikativ roll där du får representera bolaget utåt. Vidare kommer du i din roll arbeta med bl.a. introduktion av nyanställda, kompetensutveckling, lönerevision och medarbetarundersökningar i nära samarbete med HR chef och cheferna i bolaget. Då vi är ett litet bolag med mycket på gång kommer du behöva arbeta både högt och lågt, och ta tag i det som behövs. Om du har drivkraft, vill ta ansvar och är van att arbeta relativt självgående kommer du trivas fint hos oss.

Förmodligen har du arbetat några år efter din PA-examen och är intresserad av att utvecklas i en bred roll där du kommer lära dig det mesta inom HR och växa med bolaget. Under våren kommer ett av dina projekt bli att implementera ett HR system.

Resor förekommer i tjänsten, främst då du besöker våra andra kontor. Eftersom vi är ett internationellt bolag med verksamhet i Norge, Finland, Polen och Baltikum, behöver du behärska svenska och engelska.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Heléne Sebrén, HR chef på 0732-07 09 01 och ansök med CV och brev via vår karriärsida.

Kom och tänk stort, högt och långt med oss på Eolus - vi ser fram emot att höra ifrån dig!