HR-generalist

HR-generalist

Bemanningsstyrkan söker en HR-generalist för kunduppdrag.

Om tjänsten

Som HR Generalist kommer du att ha en integrerad del i att se till att vi håller oss på toppen av marknaden och fortsätter att berika och förenkla konsumenternas liv. Varför gå med i vårt team? / Ett meddelande från vårt team!I vårt team får du möjlighet att arbeta i en bred HR-roll i en mångkulturell miljö. Du kommer att kunna utvecklas och växa inom hela HR-området samtidigt som du stödjer den nordiska verksamheten. Om du gillar att ta ansvar och komma med nya idéer, arbeta hårt och ha kul, är detta teamet för dig! Vad kommer denna roll att leda till?HR-generalistens huvudsyfte är att stödja en rad olika uppgifter inom HR-området för att förbättra och säkerställa en effektiv och kompatibel organisation. Du kommer att stödja hela Norden, men med fokus på Finland och Sverige.
Rollens uppgifter:
- Stöd i årliga HR-processer
- Se till att HR-manualer, policyer och personalplaner är uppdaterade och tillgängliga för personalen
- HR Helpdesk support, arbetar i ett nordiskt HR Helpdesk-team
- Bistå i rekryteringsprocesser (Workday administration, screening ansökningar, schemaläggning av intervjuer, referenskontroller etc.)
- Planering och organisering av nordiska och lokala Employer Branding-aktiviteter och utbildningsprogram för forskarutbildning
- Organisera medarbetarevenemang
- Support för anställdas hälsa och säkerhet (EHS)
- Förbättra medarbetarnas kommunikation
- Support med onboarding- och offboarding-processer
- Stödja olika HR-processer och ad hoc-uppgifter
- Administration av HR-system
- Tjänsten är på 100% och avser perioden 220201-240201
Platsen ska tillsättas omgående och intervjuer sker fortlöpande.

Krav och färdigheter

- Kandidatexamen i personalförvaltning eller motsvarande
- Flytande på svenska och engelska
- Ska kunna göra sig förstådd både muntligt och skriftligt på finska.
- Utmärkta MS Office-kunskaper, särskilt Excel
- Minst 1-3 års erfarenhet inom HR
- Erfarenhet av att arbeta i ett multinationellt företag är en fördel
- Vissa resor kommer att ske

- Affärs- och kundorienterad
- Flexibelt tänkesätt, lösningsorienterat och har ett pragmatiskt förhållningssätt
- Självgående och oberoende
- Detaljorienterad och strukturerad
- Utmärkt kommunikationsförmåga
- God kulturell förståelse
- Proaktiv och uppdaterad i HR-processer och trender

- Språkkunskaper: svenska, engelska och lite finska. Finskan behöver inte vara flytande.Startdatum: Februari 2022 – Två år.

Vad kan vi erbjuda?

Bemanningsstyrkan är ett personligt företag där vi alla är kollegor oavsett var vi har vår fysiska arbetsplats.
Vi erbjuder marknadsmässig månadslön, friskvårdsbidrag och allt som ingår i vårt kollektivavtal.
Utöver det så har vi regelbundet gemensamma sammankomster där alla från Bemanningsstyrkan träffas.

Känner du att ovanstående stämmer in på dig och att du vill bli en del av Bemanningsstyrkans team så tveka inte att skicka in din ansökan.


Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla:


- ett cv på engelska
- ett personligt brev på engelska
- ett startdatum/information om eventuell uppsägningstid
- ett löneanspråk



/Evalena Rask

Konsultchef Bemanningsstyrkan