HR-generalist

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Centrum för genusvetenskap inrättades 2003 som en universitetsgemensam enhet med ett tvärvetenskapligt verksamhetsuppdrag med inriktning mot genusforskning.

Vi är placerade inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, historisk-filosofiska fakulteten och vår forskning och utbildning omfattar olika perspektiv på kön/genus och andra maktdimensioner. Hos oss finns ett trettiotal forskare som bedriver forskning som spänner över alla vetenskapsområden. Vi har utbildning på både grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning. Läs mer om Centrum för genusvetenskap på http://www.gender.uu.se.

Som HR-generalist vid Centrum för genusvetenskap är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss ger du ett brett och kvalificerat konsultativt HR-stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Du kommer att arbeta i vårt administrativa team men även i samarbete med andra kollegor på institutionen. Detta innebär ett stimulerande och varierande arbete. Du arbetar inom hela HR-området med rekrytering, anställningsvillkor, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och omställning. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad om gällande lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, processer och rutiner. Du handlägger, utreder och driver ärenden inom hela HR-området. I arbetet ingår HR-administration så väl som andra administrativa arbetsuppgifter. Andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär kan förekomma.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig med relevant akademisk examen inom HR/PA eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har goda datorkunskaper och datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Du har erfarenhet av rekryteringsprocessens alla delar. Du är van vid att ge kvalificerad rådgivning och konsultativt stöd i en bredd av HR-frågor och du har goda arbetsrättsliga kunskaper. Du är en person som är trygg i din roll, har ett professionellt förhållningssätt och har lätt att samarbeta och förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer. Vidare har du också en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann, initiativrik, lyhörd och problemlösningsorienterad. Arbetet kräver förmåga att möta arbetstoppar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och självgående arbetssätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Meriterande för anställningen är erfarenhet av brett HR-arbete inom högskolesektorn och kunskap om de specifika lagar och regler som tillämpas samt vana vid Primula (client och webb), Varbi och W3D3.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 50 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helena Wahlström Henriksson, föreståndare, tel: 018-471 7298.

Välkommen med din ansökan senast den 21 februari 2022, UFV-PA 2022/169.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.