HR-generalist

Mullsjö är en kommun med ca 7 400 invånare, 3 mil nordväst om Jönköping. Kommunen är känd för sina många möjligheter till friluftsliv men också för sitt rika förenings- och kulturliv. Pendlingsmöjligheterna är goda från såväl Jönköping, Falköping, Skövde, Ulricehamn, Tidaholm som Göteborg.

Personalavdelningen inom Mullsjö kommun består av lönekontor samt HR- generalist och personalchef. Du kommer till en liten grupp, totalt fem personer, som har ett nära samarbete och där vi arbetar som ett team.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist hos oss arbetar du brett med både operativa och strategiska HR-frågor för att bidra till kommunens utveckling. Du är ett viktigt och närvarande stöd till kommunens chefer och arbetar med såväl direkt support till chefer som planering och genomförande av mer långsiktiga HR- frågor.

Du är drivande i kommunens strategiska och långsiktiga HR-arbete med målet att vara en attraktiv arbetsgivare. En stor del av dina arbetsuppgifter är av administrativ art vilket innebär att du kommer att arbeta med administration kopplad till digitalisering av våra HR- processer.

Vidare arbetar du med upprättande av rutiner, rapporter och underlag, framtagande av och analys av statistik, lönekartläggning och lönestatistik i Lönelänken, samt att ingå som en back-up i den interna löneprocessen.

Du är med och samverkar aktivt kring frågor som rör kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsrätt, lönesättning, pension, fackliga förhandlingar samt ledarskaps- och medarbetarfrågor. Du arbetar strukturerat med att driva utveckling och implementering av HR-processer samt uppdatering och framtagning av riktlinjer och policys.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från universitet/högskola, inriktning HR eller annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du bör ha arbetat självständigt i en liknande roll och ha flerårig erfarenhet av att arbeta brett inom HR.
Du är målinriktad och har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt är en mycket god administratör. Arbetssättet kännetecknas av en problemlösande och analytisk förmåga där du aktivt arbetar och tar initiativ för att uppnå goda resultat.

Du är van vid att arbeta och driva dina ärenden självständigt samtidigt som god samarbetsförmåga är en självklarhet för dig. Du har förmågan att kommunicera och skapa förtroende, är en bra lyssnare och har en god social förmåga.

Du är en person som är trygg i dig själv, prestigelös, har viljan att lära dig nya saker och utvecklas. Ditt arbetssätt utmärks av hög servicekänsla. Du är en positiv och lyhörd person med hög integritet och som snabbt sätter dig in i våra HR-processer.

I din roll som HR-generalist är du medveten om att förutsättningarna kan ändras snabbt och att ingen dag är den andra lik. Det gör att du behöver vara flexibel och enkelt kunna prioritera om när förändringar sker.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap i Stratsys, Evolution, PersonecP, Lönelänken eller andra personaladministrativa system. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!