HR-Generalist

Om Rollen

Inter IKEA Systems har ett utökat behöv av en HR generalist som kan bidra till att landa den nybildade affärsenheten ”Shared Data & Techonlogy” under ca 9 månader.

Du kommer i samarbete med den People & Culture Leader som leder organisationen arbeta med att sätta arbetssätt kring HR processer på plats, rekrytera in nya kollegor till teamet samt coacha och stötta chefer i deras arbetsvardag.

Du kommer du att spela en viktig del i att säkerställa hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse tillsammans med rekryterande chef samt stötta i onboarding-processen av nya kollegor.

Du kommer att tillhöra HR-teamet med kollegor i både Sverige och Nederländerna som för närvarande består av 12 HR-generalister och sex HR-administratörer och två lönespecialister som arbetar nära varandra.

I din roll som HR-generalist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara:

• Tillsammans med People & Culture Leader och chefer i organisationen säkerställer du och förser företaget med talanger genom en gedigen rekryteringsprocess under hela resan, alltid i linje med IKEAs värden.

• Att leda och stötta rekryterande chef i onboarding-processen när ”Shared Data & Technology välkomnar nya kollegor till bolaget.

• Att leda och bidra till utveckling och tillämpning av HR-processer för att ge rätt stöd till medarbetare, chefer och andra intressenter.

• Att ge proaktivt stöd inom HR-relaterade frågor som arbetsvillkor och andra arbetsrättsliga frågor.

• Att ge stöd i alla HR-processer inom din affärsenhet tillsammans med din People & Culture Leader.

• Att ge stöd och coacha i förändringsarbete tillsammans med din People & Culture Leader, cheferna i affärsområdet och andra supportfunktioner i bolaget

Om företaget

Inter IKEA Systems, Core Business Franchise (CBF) äger IKEA-konceptet och är den globala IKEA-franchisegivaren. Inter IKEA Systems är särskilt ansvariga för IKEAs strategiska ramverk och ser till att IKEA-konceptet utvecklas, är relevant, implementeras och följs upp - tillsammans med alla IKEA-varumärkesanvändare. De erbjuder en öppen arbetsmiljö där alla känner sig bekväma att experimentera, prova nya sätt och våga fråga: "Vad händer om ...?" Och de erbjuder möjligheter för dig att utveckla dig själv och din karriär globalt. Läs mer om Inter IKEA Systems på www.franchisor.IKEA.com

Om dig

Som person brinner du för att jobba med människor och är dedikerad till att bidra till en fantastisk medarbetarupplevelse under hela resan med CBF. Du tycker om att arbeta i en levande och föränderlig flerdimensionell miljö och uppskattar kombinationen av taktiska och operativa uppgifter.

Du speglar IKEAs värdegrund och leder affärer genom människor. Du uppnår mål, slutför uppgifter, vidtar åtgärder och levererar resultat med rätt prioritering. Du känner dig bekväm att arbeta självständigt med lite styrning och kan arbeta individuellt samtidigt som du vet när du ska involvera andra och be om hjälp.

Du kommunicerar på ett tydligt, jordnära och enkelt sätt och kan ge konstruktiv, öppen och ärlig feedback. Detta känns bekvämt att göra på engelska eftersom detta är ett krav för rollen, både muntligt och skriftligt. Vidare bygger Du pålitliga relationer, involverar andra och samarbetar med medarbetare i hela organisationen.

Vi ser att du har ca 3-5 års arbete som HR-generalist med föredragen erfarenhet från Digital & IT relaterade branscher. Du har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och andra HR-relaterade områden.

Nyfiken på att veta mer?

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Läs gärna mer om oss här!

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som arbetar med detta uppdrag kommer bli din framtida konsultchef och jag heter Johanna Treschow, mig når du på johanna.treschow@wise.se alternativt louise.grammatikas@wise.se.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!