HR-generalist

Stampen Media är en av Sveriges ledande mediekoncerner. Med elva titlar på västkusten förser vi dagligen över en miljon människor med lokal kvalitetsjournalistik, engagerande nyheter, opinionsjournalistik, viktiga debatter och analyser av det som sker nära men också nationellt och i världen. Vårt löfte till alla dem som tar del av vårt innehåll – oavsett om det är på papper, digitalt eller live på en scen – är att jobba nära deras vardag med journalistik som är viktig för dem och deras samhälle.

Utöver tidningsverksamheten med titlar som Bohusläningen, Göteborgs-Posten, Hallands Nyheter, Hallandsposten, Strömstads Tidning, Alingsås Tidning och TTELA omfattar Stampen Media utomhusreklambolaget Wallstreet Media och distributionsbolaget VTD. Totalt är vi drygt 1 500 medarbetare i koncernen.


Är du en person som vill jobba i ett härligt team, i en föränderlig och varierande vardag och på ett företag som befinner sig på en väldigt spännande resa? Då kan vi ha den perfekta tjänsten för dig!
Det du letar efter
Som HR-generalist på VTD arbetar du både högt och djupt, brett och smalt, och framförallt väldigt verksamhetsnära. I din närmsta arbetsgrupp jobbar sju engagerade, glada och omtänksamma kollegor i ett sammansvetsat och prestigelöst team som har kul på jobbet och som tror på att ett bra lagspel är nyckeln till framgång. Du kommer ha samma roll som ytterligare en i teamet och du rapporterar till HR-chefen.

För att ringa in några av de arbetsuppgifter som en HR-generalist på VTD vanligtvis jobbar med så är det följande:
- Vara ett operativt och strategiskt HR-stöd till både chefer och medarbetare på alla nivåer i HR-relaterade frågor. Allt från kvalificerat ledningsstöd till HR-administration.
- Tillsammans med våra chefer, arbeta med arbetsrättsliga frågor och diverse individärenden i linje med vår kultur.
- Delta i och driva olika former av HR-projekt.
- Medverka i och utveckla arbetsmiljöarbetet genom att bland annat utreda behov, initiera, planera och genomföra utbildningar.

Just nu är vi inne i en spännande resa där förändringar kommer vara ett starkt inslag i vår vardag. Vi tror därför att det är viktigt att du snabbt kan sätta dig in i vår organisation, förstå vart vi är på väg och även var vi har varit, för att hjälpa oss stärka organisationen och vara en pusselbit i såväl vår förändrings- som digitaliseringsresa.


Det vi letar efter
För att ha verktygen som krävs för att komma in rollen på bästa sätt ser vi att du som söker har en eftergymnasial utbildning inom HR eller likvärdigt område. Vi ser positivt på om du även har en utbildning inom ledarskap, och/eller erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du har hunnit skaffa dig arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller annan roll där du kommit i kontakt med den bredd av frågor som rollen innefattar, för både kollektivanställda och tjänstemän. Du har praktiskt arbetat med arbetsrättsliga ärenden och om du dessutom har arbetat i en organisation som bedrivs nattetid blir vi extra glada.

Din kommunikativa förmåga är en av de viktigaste egenskaperna för oss, i vardagen kommunicerar vi både på svenska och engelska. För att trivas i teamet är du hjälpsam och snäll, handlingskraftig och modig. Hos oss får du vara med och påverka och utvecklas inom de områden du drivs av. Du får utmana samt bli utmanad och vi tror att du är en duktig lyssnare som gillar att bolla nya tankar och idéer tillsammans med oss. Du bidrar till förbättringar och genom din erfarenhet och kompetens ger du oss nya infallsvinklar som utvecklar såväl teamet som organisationen genom ett coachande förhållningssätt. Ansvar, Engagemang och Prestigelöshet är egenskaper som kommer högt upp på önskelistan.

Vi hoppas du finns där ute och vill bli vår nästa kollega!


Mer information
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då är du varmt välkommen att ansöka redan idag! Glöm inte motivera så utförligt som möjligt varför just du skulle passa för rollen. Vi ser fram emot din ansökan.

Start: enligt överenskommelse men gärna 15 november.
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Plats: Bårhults företagspark (Landvetter)

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Emmy på 031-62 55 06, emmy.karnerud@vtd.se.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emma Johansson på HR på 031-62 55 08, emma.johansson@vtd.se.
Fackliga frågor besvaras av Helena Johansson, Unionen: helena.johansson@vtd.se. alt. 031-62 55 20.

Vill du veta mer om VTD? Besök gärna vår hemsida www.vtd.se

Väl mött!