HR-generalist

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.



Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.





Beskrivning
Vår HR-funktion är en liten grupp med stor arbetsglädje och gott samarbete.

Vi söker nu en kollega som förstärker och kompletterar vår grupp, och som vill dela arbetsvardagen med oss.

HR tillhör Avdelningen för verksamhetsstöd där andra stödjande funktioner också ingår. Här har vi nära kontakt med ledningen, cheferna och alla de medarbetare som finns på myndigheten. Gruppen leds av HR-ansvarig som håller ihop HR-arbetet på Länsstyrelsen. Vår närmaste chef är avdelningschefen för Verksamhetsstöd.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ge stöd till organisationens chefer inom alla förekommande HR-frågor. Du samarbetar med gruppen och andra kollegor i många frågor, processer och projekt men du arbetar också självständigt. Rollen är utåtriktad och innebär att du ofta har kontakt med myndighetens ledning och chefer, fackliga organisationer, skyddsombud, medarbetare samt externa kontakter. Det finns utrymme att så småningom arbeta med något specialistområde utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil.



Kvalifikationer
Du behöver ha flera års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt HR-arbete inom offentlig sektor. Du har en universitets-/högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är duktig på att möta olika behov i verksamheten och hos de människor du stöttar. Erfarenhet av konsultativt HR-arbete inom statlig sektor är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självständig, stabil, och tydlig i din relation med kollegor, chefer och andra kontakter. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroende i din roll som HR-representant genom prestigelöshet, integritet och lyhördhet.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation.

Villkor
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.

o Demokrati

o Legalitet

o Objektivitet, saklighet och likabehandling

o Fri åsiktsbildning

o Respekt för alla människors lika värde

o Effektivitet och service



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.