HR-generalist

HR-generalist


Befattningen erbjuder
I 19 står inför tillväxt och inom HR har vi organiserat oss för att möta framtida utmaningar. Vi behöver komplettera vår HR-sektion med en medarbetare som stärker oss med kvalificerad HR kompetens.

Tjänsten som HR-generalist vid I 19 erbjuder ett brett och varierat uppdrag, t ex  i att utveckla och stödja chefer, utveckla mål och metoder, delta som kompetensstöd inom arbetsrätt samt vara ett förtroendefullt och efterfrågat stöd till verksamheten. Är du en person som brinner lite extra för för arbetsrätt, statistik och Microsoft Excel så kan du vara den vi söker till denna befattning.

 

Om enheten
Som HR-generalist kommer du att tillhöra Regementsstabens HR-sektion. Sektionen består av ett tiotal medarbetare som ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden, förhandling, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, utbildningsinsatser, arbetsmiljö och rehabilitering.  I 19 planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med många nya spännande utmaningar och möjligheter.


Huvudsakliga arbetsuppgifter



• Stötta chefer brett i HR frågor.
• Ta fram aktuella prognoser gällande personal.
• Utbilda chefer och medarbetare
• Genomföra samverkan och förhandlingar.
• Arbetsrätt, avtal och statistik.


KRAV
Kvalifikationer



• Högskole- eller universitetsexamen inom HR
• God kunskap inom arbetsrätt och övrig relevant lagstiftning
• Kunskap om facklig samverkan och förhandling
• God kunskap i Officepaketet
• Körkort B (manuell växellåda)

 

Personliga egenskaper
Som person ska du vara en arbetsgivarrepresentant som är van att arbeta självständigt med hög servicekänsla och gör det genom god kommunikation. Du är en driven person som förstår vikten av ett gott samarbete, känner ansvar och har hög integritet. Tjänsten kräver att du är analytiskt lagd, har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE 


• Kunskaper inom statisktik
• Erfarenhet av brett HR-arbete med likvärdig inriktning

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
Arbetsort: Boden
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Resor kommer att ingå i tjänsten


För upplysningar om befattningen kontakta:
Tjf HR-chef Maria Hardselius 073-3595011

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Nås via växel 0505-451000
Madelene Sharma

Fackliga företrädare:
Fackliga företrädare nås via växel 0505-451000
Försvarsförbundet, Annelie Forshage
SEKO-F, David Vinberg
OF Bothnia, Mikael Lundsten




Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-25

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Härnösand i söder till Kiruna i norr. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets huvuduppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2030 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik.

Värnpliktsutbildningen genomförs på Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. På regementet finns även en regementsstab, en brigadstab, Försvarsmaktens vinterenhet, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.