HR-generalist

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du arbeta brett med chefsstöd inom olika HR processer såsom rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering samt arbetsmiljöfrågor i kombination med arbetsgivarfrågor på myndighetsnivå? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss samt bidra till samhällsnytta tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor! Hela myndigheten arbetar aktivt med att vidareutveckla medarbetarskapet utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och den statliga värdegrunden och du kommer tillsammans med övriga medarbetare på HR att vara en viktig motor i det arbetet.

Vad ska du jobba med?
I rollen som HR-generalist är du kontaktperson till en av myndighetens avdelningar och har ett nära samarbete med avdelningschef samt enhetschefer på avdelningen. Du lyfter och driver viktiga HR-relaterade frågor i avdelningens ledningsgrupp.

Som HR-handläggare kommer du att:


• Arbeta brett inom alla HR-relaterade områden, i form av chefsstöd, gällande exempelvis rekrytering, arbetsmiljöfrågor inklusive rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.
• Arbeta myndighetsövergripande med arbetsgivarfrågor såsom policys och riktlinjer, avtals- och villkorsfrågor, lönebildning och facklig samverkan.
• Delta i utvecklingsarbete inom ramen för myndighetens satsning på medarbetarskap, tillitsbaserat förhållningssätt och statlig värdegrund.
• Utföra övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter.

Vem söker vi?
Krav för anställningen

Högskoleutbildning som personalvetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete
• erfarenhet av att arbeta med chefsstöd i den dagliga verksamheten
• erfarenhet av arbete med arbetsgivarfrågor såsom samverkan och förhandling med fackliga organisationer, villkor, avtal, policys och riktlinjer
• mycket god samarbetsförmåga och personlig lämplighet för anställningen såsom att vara kommunikativ, trovärdig/trygg i sin roll, initiativtagande samt att ha en hög integritet
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av rekrytering
• erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till tillitsbaserat förhållningssätt, värdegrund och medarbetarskap.

Vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med lönerevision, befattningsvärdering och lönekartläggning
• erfarenhet av arbete med lika villkor
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av att facilitera möten och workshops.

Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning. Enheten leder processer kring lika villkor, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal.

Enheten bidrar med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering. 

HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40% av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie-Louise Schüssler, telefon 010- 205 22 60.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Sujata Maini, telefon 010-205 22 73.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som HR-generalist hos oss!
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Ansök senast 2023-02-22 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00517-2023-2.1.1