HR-generalist

Befattningen erbjuder
I 19 står inför tillväxt och inom HR har vi organiserat oss för att möta framtida utmaningar. Vi behöver komplettera vår HR-sektion med en medarbetare som stärker oss med kvalificerad HR kompetens.

Tjänsten som HR-generalist vid I 19 erbjuder ett brett och varierat uppdrag, t ex  i att utveckla och stödja chefer, utveckla mål och metoder, delta som kompetensstöd inom arbetsrätt samt vara ett förtroendefullt och efterfrågat stöd till verksamheten. Är du en person som vill arbeta med brett med HR kan detta vara tjänsten för dig.

Om enheten
Som HR-generalist kommer du att tillhöra Regementsstabens HR-sektion. Sektionen består av ett tiotal medarbetare som ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden, förhandling, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, utbildningsinsatser, arbetsmiljö och rehabilitering.  I 19 planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med många nya spännande utmaningar och möjligheter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Stötta chefer brett i HR frågor.
• Utbilda chefer och medarbetare.
• Utveckla och följa upp HR-arbetet vid regementet.
• Stragtegiskt och operativt HR arbete utifrån verksamhetens behov.

KRAV

Kvalifikationer
• Högskole- / universitetsexamen inom HR eller motsvarande erfanhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
• Minst ett års dokumenterad aktuell erfarenhet av arbete inom HR.
• God kunskap i Officepaketet.
• Körkort B (manuell växellåda).

Personliga egenskaper
Som person ska du vara en arbetsgivarrepresentant som är van att arbeta självständigt med hög servicekänsla och gör det genom god kommunikation. Du är en driven person som förstår vikten av ett gott samarbete, känner ansvar och har hög integritet. Tjänsten kräver att du är flexibel, har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Boden.
Tillträdesdatum enligt överenskommesle.

För upplysningar om befattningen kontakta:
T.f. HR-chef Carin Hansson, tfn. 070-395 99 86.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Maria Hardselius, nås via växel 0505-451000.

Fackliga företrädare:
Försvarsförbundet, Annelie Forshage
SEKO-F, David Vinberg
OF Bothnia, Mikael Lundsten
Samtliga nås via växel 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Härnösand i söder till Kiruna i norr. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets huvuduppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2030 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik.

Värnpliktsutbildningen genomförs på Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. På regementet finns även en regementsstab, en brigadstab, Försvarsmaktens vinterenhet, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.