HR-generalist

Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, bild och form med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar till internationell samverkan.

Kulturrådets kontor, där ca 115 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett öppet kontorslandskap. Vi erbjuder möjligheter att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: www.kulturradet.se



Kulturrådet
Söker

HR-generalist
till enheten för verksamhetsstöd

Vill du vara med på en inspirerande utvecklingsresa där du får möjlighet att arbeta med hela bredden av HR-frågor i nära samarbete med våra chefer och medarbetare i en myndighet med ett viktigt uppdrag inom kulturområdet.

Kulturrådet befinner sig i ett pågående förändringsarbete där hela myndigheten är involverad. Det handlar om medarbetarskap och ledarskap, processledning, verksamhetsutveckling, digitala effektiva arbetsmetoder och processer. Den 1 juni går vi dessutom in i en ny organisation med en tydligare verksamhetslogik kopplad till våra uppdrag, målgrupper och målområden. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och den statliga värdegrunden.

Vid enheten för verksamhetsstöd är vi för närvarande ett tjugotal personer som arbetar med myndighetens ekonomi, förvaltningsjuridik, IT-förvaltning och utveckling, arkiv och registratur, support och administration. Här kommer efter organisationsförändringen också HR-stödet att ingå, som förutom HR-generalisten består av en HR-administratör och en HR-chef som har personal- och budgetansvar för HR-funktionen.

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist kommer du att arbeta operativt och strategiskt, konsultativt och verksamhetsnära med hela HR-området, bland annat med:


• rekrytering och introduktion,
• kompetensutveckling,
• arbetsmiljö och rehabilitering,
• lönebildning och facklig samverkan,
• arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsgivarfrågor på myndighetsnivå,
• information och kommunikation i HR-frågor,
• utveckling av rutiner, processer och styrande dokument i HR-frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en skicklig HR-generalist och har


• aktuell och bred erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete
från statlig förvaltning,
• erfarenhet av att arbeta med chefstöd i den dagliga verksamheten,
• erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering,
• goda kunskaper och erfarenheter av systematiskt arbetsmiljöarbete,
• erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarfrågor som t.ex. samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer, villkor, avtal, riktlinjer m.m.
• god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Du har akademisk examen inom personalvetenskap/HR eller motsvarande kunskaper som Kulturrådet bedömer som relevanta.

Meriter
Det är meriterande om du har


• kunskaper i löne-/PA-systemet Primula, rekryteringsverktyget ReachMee och verktyg för webbpublicering,
• erfarenhet av förändringsarbete kopplat till tillitsbaserat förhållningssätt, medarbetarskap och värdegrund,
• erfarenhet av upphandling av konsulter för uppdrag inom HR,
• erfarenhet av arbete inom kulturområdet.

Det är värdefullt om du behärskar fler språk än svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten och söker dig som


• är bra på att planera, strukturera, genomföra och följa upp ditt arbete,
• är flexibel och van att arbeta med flera uppgifter parallellt,
• har förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer,
• är prestigelös, har gott omdöme och integritet,
• är lyhörd, samarbetsinriktad och lösningsorienterad.

Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och att bidra till att myndigheten uppfyller sina mål.  

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Ytterligare upplysningar
Upplysning om tjänsten lämnas av HR-chef Angela Berthelsen, tel. 08 - 519 264 52. 

Fackliga företrädare
Katarina Hallmans för Saco nås via Kulturrådets växel tel. 08-519 264 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev och CV, senast den 8 mars 2023. Du ansöker via Kulturrådets webbplats.