HR-Generalist

Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan - allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik

Som en del av Habia-familjen har du möjlighet till personlig utveckling i en dynamisk, internationell miljö. Du kommer att arbeta nära kollegor och kunder för att lösa stora och små utmaningar, samtidigt som du själv stöttas av ett mycket erfaret team av problemlösare.

Brinner du för att arbeta brett och konsultativt med HR frågor? Då kan det vara precis dig vi söker när vår kollega kommer att gå på föräldraledighet under sommaren.

Arbetsbeskrivning
Som HR-generalist vill vi att du ger cheferna och medarbetarna ett brett konsultativt HR-stöd i frågor rörande rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, systemfrågor, organisationsförändringar, utbildning, medarbetarsamtal, löner och förmåner m.m. Du kommer arbeta operativt och strategiskt för att utveckla HR-avdelningen, ledare och medarbetare inom Habia. HR-avdelningen har ansvaret för lönehanteringen och i denna tjänst ingår backup och support till Löneadministratör för lönehantering och lönekörning. Teamet du ingår i består av HR-Manager, HSE-koordinator och Löneadministratör.

Vem är du?
Vi vill jobba med dig som har en akademisk examen inom HR-området. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha ett driv att hitta nya lösningar och möjligheter. Du är en van användare av Officepaketet och behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som extra meriterande om du har intresse och erfarenhet av lönehantering.

Är du intresserad?
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 mars 2024. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper som kännetecknas av ditt starka engagemang och förmågan att skapa förtroende och bygga relationer.

Tillträde så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning t.om. 250930. Placeringsort: Söderfors.

På Habia värdesätter vi mångfald. Alla anställningserbjudanden baseras på jobbkrav, kvalifikationer och individuell kompetens, utan hänsyn till etnicitet, kön, religion, familjestatus eller någon annan status som skyddas av lagar eller förordningar på de platser där vi är verksamma.

Om du har frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta Peter Skoglund, HR-Manager, tel. 070-449 52 76

Fackliga representanter:
Linda Friberg, IF Metall, tel. 070-582 86 98
Ann-Chatrine Skoglund, Unionen, 073-920 82 06
Tomas Nälsèn, Sveriges Ingenjörer, tel. 070-583 55 35