HR- Generalist

Arbetsbeskrivning
Är du redo för nästa steg i din HR-karriär? Vill du arbeta i en internationell och utvecklande miljö? Då kan du vara den vi söker till rollen HR- Generalist hos Katoen Natie Sverige!
I rollen som HR- Generalist erbjuds du varierande och stimulerande uppgifter i en internationell miljö. Du kommer att agera som rådgivare för våra chefer i både strategiska och operativa HR-frågor för att främja företagets tillväxt. Dina ansvarsområden kommer att omfatta rekrytering och urvalsprocesser för att tillgodose företagets behov, samt analys och utveckling av arbetsrättsliga frågor och kontakter med fackliga organisationer. Du kommer att ha huvudansvaret för löneadministrationen för det lokala teamet.
Ditt arbete kommer också att inbegripa att vidareutveckla våra HSEQ-processer med målet att säkerställa optimala arbetsförhållanden. Som en central figur i vårt arbete med arbetsgivarvarumärket kommer du att bidra till att kultivera och stödja en motivationsdrivande prestandakultur som är i linje med Katoen Naties specifika entreprenörskultur, vår "kan-göra-attityd" och vår direkta kommunikationsstil. Du planerar och driver ditt arbete självständigt.
Som person söker vi dig som har en kvalitetskänsla, är flexibel, motiverad att ta sig an nya utmaningar och är lyhörd. Du är en skicklig kommunikatör och har en utmärkt förmåga att bygga relationer på alla nivåer inom organisationen. Du är proaktiv, självgående och har en stark problemlösningsförmåga.
Rollen utgår från vår anläggning i Trollhättan och vi är ett team på 20-30 personer. Du rapporterar till platschefen som du initialt är ansvarig inför. I ett antal specifika uppgifter rapporterar du direkt till affärsenheten vid vårt huvudkontor i Belgien. I din roll arbetar HR & Administration nära den operativa ansvarige på platsen för att hantera dagliga variationer och kontinuerlig optimering.
Sista ansökningsdag: 2024-05-26, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt!
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se

Ansvarsområden
Rekrytering och urvalsprocesser för att säkerställa behoven
Analys och utveckling
Arbetsrätt med tillhörande fackliga kontakter
Upprätthålla och uppdatera olika HR-system som används
Lönehantering för det lokala teamet
Vidareutveckla arbetet med HSEQ (Hälsa, Säkerhet, Miljö och Kvalitet)
Analysera och följa upp KPI:er såsom sjukfrånvaro, närvaro och kostnader
Upprätthålla korrekta processer, ibland med hjälp från transportarbetsgivarorganisation
Kommunikation, både internt och externt


Kvalifikationer
Akademisk Examen, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande
Tidigare erfarenhet av kvalificerat brett arbete inom HR
Tidigare erfarenhet av lönekörning
Gedigen IT-kunskap
Erfarenhet av att arbeta i en fristående roll
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av HSEQ
Erfarenhet från internationella organisationer


Om företaget

Katoen Natie Sverige AB
Globalt kombinerar "KATOEN NATIE" ingenjörskonst samt de senaste teknologierna för att erbjuda skräddarsydda, kundorienterade logistiska lösningar. Dessa lösningar tillhandahålls till ett stort antal stora och små företag, aktiva inom en bred palett av sektorer eller branscher. Affärsenheten (BU) för konsumentprodukter hanterar den kompletta leveranskedjan från flera affärslinjer som hälso- och personlig vård, gör-det-själv-produkter, sportartiklar, logistik för eftermarknad och e-handel KATOEN NATIE är etablerade på 181 platser fördelat på 40 länder i Europa, Nordamerika, Sydamerika och Fjärran Östern och har fler än 18.000 personer aktiva i operativa, administrativa och ledande funktioner. För att lära dig mer om oss, besök www.katoennatie.com