HR-generalist distrikt Södra Dalarna

Organisationsbeskrivning

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med runt 20 000 anställda på över 250 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Region Sundsvall finns i Västernorrlands-, Jämtlands-, Gävleborgs-, och Dalarnas län och är organiserat i 7 distrikt. Till distrikt Södra Dalarna söker vi nu en HR-generalist, med placering i Borlänge.

Arbetsbeskrivning

Du är distriktets expertfunktion inom HR. Du är en del av distriktsledningen och arbetar nära distriktschef och affärskoordinator kring resursplanering och utveckling av distriktet. Du fungerar som ett stöd och bollplank till samtliga chefer i distriktet. Du rapporterar till distriktschefen och i vissa frågor till regionens personalchef. I arbetet som HR-generalist ingår även att operativt driva/koordinera/ samordna personalutvecklingsfrågor med stort fokus på intern rörlighet och övergångar/utrekrytering. Du ansvarar för samordning och uppföljning med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och företagshälsovården. Du är en resurs och stöd i arbetsrättsfrågor/ förhandlingar. Du stöttar chefer i komplexa personalärenden och ansvarar för rekrytering samt introduktion. Du är delaktig i lönerevision och sköter löpande HR-administration. Du ingår i ett regionalt HR-team där du utifrån din kompetens kommer att medverka i övergripande projekt och förändringsprocesser inom HR-området.

Önskvärda kvalifikationer

Du har:
- Relevant högskoleutbildning inom PA eller motsvarande.
- Erfarenhet av arbete inom HR-området.
- Arbetsrättsutbildning och vana att hantera arbetsrättsfrågor/förhandlingar
- Du har erfarenhet av att arbeta med utveckling av medarbetare.
- Erfarenhet av rehabilitering, svåra samtal och konflikthantering är det meriterande.

Personliga egenskaper

Som person har du ett utåtriktat och serviceorienterat sätt. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du kommer att arbeta med frihet under eget ansvar, vilket kräver en stark drivkraft, uthållighet, idérikedom och förmåga att arbeta resultatinriktat och målmedvetet. Tjänsten ställer krav på en förmåga att bygga upp relationer och förtroende hos andra och därmed ha en god samarbetsförmåga och hög integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.