OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.
På huvudkontoret i Gävle finns våra myndighetsgemensamma enheter som levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.
ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i Lantmäteriets HR-enhet och kommer att samarbeta med kollegor inom HR-enheten, men också med chefer och medarbetare på Lantmäteriet. HR-enheten arbetar utifrån en tydlig arbetsgivarroll, att arbeta verksamhetsnära och proaktivt med HR-frågor och på så sätt stödjer vi Lantmäteriets värdegrund: handlingskraft, service och öppenhet.
I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor. Du trivs med att agera bollplank då du kommer vara ett viktigt stöd för chefer eftersom du bland annat kommer att ingå i en av verksamhetens ledningsgrupper.
Du arbetar med HR-enhetens alla olika arbetsområden och hanterar rekrytering-, rehab- och arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, lönerevision, facklig samverkan och trivs därför i en omväxlande roll. I rollen kommer du att delta i olika utvecklingsprojekt inom HR, detta är en viktig del i arbetet och du vågar på ett bra sätt ifrågasätta metoder och genomförandet kring processer, rutiner och arbetssätt och du ser till verksamhetens bästa utifrån ett HR-perspektiv.
KVALIFIKATIONER
För arbetet krävs högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har några års erfarenhet av att ha jobbat med HR-frågor i ledningsgrupp.
Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat inom statlig myndighet samt 3-5 års erfarenhet av liknande arbete inom HR.
Vi söker dig som:
• Har förmågan att tala ett språk och uttrycka dig på ett sätt så att mottagaren förstår samt att du känner dig trygg med att tala inför stora och små grupper
• Tar initiativ till att hitta lösningar
• Tycker om att växla mellan operativt och strategiskt arbete
• Har lätt för att knyta kontakt med människor och etablera nya yrkesrelationer
• Har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor där vi delar kunskap med varandra genom samarbete, dialog och samverkan
• Har förmågan att självständigt strukturera, organisera och prioritera det dagliga arbetet
• Stödjer organisationen på många plan och identifierar dig därför som en serviceinriktad person
ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunikationschef Eva Ferndahl
026-63 32 07
Sektionschef Benny Andersson
026-63 34 33