HR-generalist - kompetensförsörjning och utveckling

Boliden gruvor söker
HR-generalist - kompetensförsörjning och utveckling
till HR-och Kommunikationsavdelningen i Garpenberg
Behovet av metaller är stort och behovet ökar än mer i och med att världen behöver göra en grön omställning. Bolidens gruva i Garpenberg är världens mest produktiva underjordsgruva för zink. De människor som arbetar hos oss gör detta möjligt - våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi är i en utvecklande fas med fokus på arbetsmiljö, kultur, ledar- och medarbetarskap, organisationsutveckling, teknik och produktivitet. Vårt dagliga arbete vägleds av våra värderingar omsorg, mod och ansvar.
Vi söker dig som vill bidra i ett team med där vi stöttar, hjälper och utvecklar varandra och verksamheten. Då en medarbetare gått vidare till en annan roll i teamet söker vi nu dig som vill stötta organisationen med att attrahera, rekrytera, introducera och utveckla medarbetare.
Arbetsuppgifter
Vad gäller uppgifter kopplat till att attrahera medarbetare ingår att initera och samordna aktivteter för att öka kunskapen om och intresset för vår verksamhet kopplat till de kompetenser och den mångfald vi behöver för att fortsätta vara framgångsrika.
Du är ansvarig för rekryteringsprocessen och arbetar för att kontinuerligt vidareutveckla processen för att nå bästa resultat. Du deltar även i utförandet av rekryteringar och är ett stöd i lag- och avtalsfrågor kopplat till rekrytering.
Onboardingprocessen är en annan central process där du kommer strukturera upp ett program som spänner brett över introduktionen av medarbetare i nya roller.
Du kommer även vara involverad i övriga kompetensutvecklingsprocesser.
Viktiga samarbetspartners är organisationens chefer, fackliga representanter, dina kollegor inom samtliga stödfunktioner, företagshälsan m.fl.
Du kommer tillhöra ett HR-team som jobbar nära varandra och hjälper varandra. Du kommer också delta i olika arbetsgrupper och nätverk inom Affärsområde Gruvor samt Bolidenkoncernen.
Då vi arbetar i ett team med ansvar över samtliga HR-processer samt kommunikation kan även andra arbetsuppgifter förekomma.
Tjänsten avser en tillsvidareanställing med start så snart som det är möjligt. Viktigast är dock att vi hittar rätt person för uppdraget. Tjänsten är placerad i Garpenberg.
Utbildning och kvalifikationer
Vi söker dig med en personlig mognad och trygghet, mycket god kommunikationsförmåga, strategisk förmåga och driv. Vidare är det grundläggande att du har en utmärkt förmåga att skapa goda relationer, är professionell och har ett positivt förhållningssätt. Vi söker dig som tilltalas av att både vara med och utföra rekryteringar men som också ser framåt för att utveckla framtida arbetssätt. Du är även modig i att utmana tankar och förhållningssätt i strävan efter att utveckla vår verksamhet.
Vi ser att du har högskoleexamen inom HR (eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig) och flera års erfarenhet från relevant kvalificerat HR-arbete, varav rekrytering är ett område. Du har mycket god kunskap i relevant arbetsrättslig lagstiftning. En god system- och datorvana samt B-körkort är ett krav. Vi använder HR-systemet Workday, vilket är en merit om du har erfarenhet av. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor som berikar vår verksamhet och vi eftersträvar mångfald i bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet bland våra medarbetare. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet. Boliden Garpenberg har en rökfri arbetsmiljö. Boliden har nolltolerans mot alkohol och droger. Innan erbjudande om anställning måste slutkandidaten genomgå en obligatorisk hälsokontroll där alkohol- och drogtest ingår.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar lämnas av Anna Lidehäll, Avdelningschef HR & Kommunikation, tfn 070-254 64 19.
Facklig information
Facklig information får du av Kent Hedin, Ledarna, tfn 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, tfn 070-305 03 82, Ditte Möller Lasskogen, SACO, tfn 070-220 06 82.
Ansökan
Du lämnar din ansökan med CV via vår hemsida www.boliden.com. Frågor angående din ansökan besvaras av Jonas Lindgren, Talent Acquisition Partner, jonas.lindgren@boliden.com.
Sista ansökningsdag är den 6 November 2022.
Varmt välkommen med din ansökan.
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt mediasäljare undanbedes vänligen då vi sköter rekryteringen själva.