HR-Generalist Lönebildning

Vill Du vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet vid Ledningsregementet?
Vi söker nu en HR-generalist med inriktning lönebildning.
Har du erfarenhet av att ha arbetat inom detta fokusområde då är Du kanske vår nästa kollega!

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö, arbetsplatsen är geografiskt belägen i Enköping, Sveriges närmsta stad. Goda pendlingsmöjligheter finns att tillgå från de större orterna Stockholm, Uppsala och Västerås. HR-avdelningen består av en engagerad och utvecklingsorienterad grupp om 12 medarbetare med både civil och militär kompetens.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist ger du, med ett konsultativt förhållningssätt, ett kvalificerat stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer inom alla delar av HR-området men ditt fokusområde kommer att vara lönebildning. Detta innebär att stödja verksamheten i löpande lönebildning, delta och skapa underlag till förbandets löneråd samt arbeta med att utveckla rutiner och processer inom området.

Vidare ingår att genomföra utbildningsinsatser samt bidra till att driva den årliga lönerevisionen.  Framtagande av statistik och rapporter samt analysera och presentera detta för t.ex. överordnande chefer ingår också. Även andra områden inom HR- området, som t.ex. att delta i allmänt stabsarbete både på operativ men även strategisk nivå kommer att kunna ingå i din roll.

Kvalifikationer


• Du har en relevant högskoleutbildning, gärna inom HR, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst 1 års erfarenhet av operativt arbete inom området lönebildning.
• Goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för området
• Du har god datavana och kan utrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet.
• Erfarenhet av PRIO/SAP.
• Erfarenhet av att arbeta i Excel.
• B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en drivande, kommunikativ lagspelare och som tycker om samarbete och att bygga relationer genom ett ansvarstagande och prestigelöst förhållningssätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du tar egna initiativ till utveckling samt skapar ett engagemang och intresse för dina områden. Du behöver känna dig trygg med att hålla utbildningar och presentationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Enköping

Upplysningar om tjänsten, kontakta HR-Chef Helena Rynefelt.

Fackliga representanter:
OFR/O- Magnus Johansson
OFR/S – Clarence Arnstedt
SACO-S – Carl Johan Pettersson
SEKO – Christian Hedberg

Samtliga nås via Ledningsregementets växel 0171-157000.

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-27.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.