OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Företagsbeskrivning
Vi är ett konsultbolag med ett gäng teknikintresserade och glada personer!
Vi älskar teknik, vi älskar design och vi älskar kvalitet. Vår mångfald gör oss unika och skapar en inkluderande och välkomnande arbetsplats där varje individ värderas högt.
Hos oss är varje individ sig själv och respekterar andra för vem dem är och vi tror på att när en fantastisk blandning av människor samlas och delar med sig av sina kunskaper, erfarenheter och idéer kan vi hjälpa våra kunder på helt annan nivå.
Jobbeskrivning
Inom vårt People Ops Team söker vi en riktigt kommunikativ och social person som älskar att ta sig an HR rollen.
I denna roll arbetar du brett med att ge kvalificerat stöd till företagets ledningsgrupp. Du ansvarar för den löpande HR-administrationen genom att hantera såväl onboardingprocesser som enkätundersökningar och reseräkningar. Därtill förekommer arbetsuppgifter kopplade till migrationsärenden då företaget har mycket anställningar från utlandet. Det kan handla om att boka resor, möta upp dem vid Arlanda samt se till att det ordnas med lägenhet under den första tiden. Du kommer ingå i ett litet men tajt sammansvetsat team och vara en del av ledningsgruppen samt löneansvarig där du vid behov kommer bistå med hjälp kring uppgifter relaterade till lön. Att du har körkort och bill är ett plus.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Enkätundersökningar
- Sätta upp och sköta skalbara on- och offboardingprocesser
- Beställning av material så som telefoner och datorer till nyanställda samt uppläggning av abonnemang
- Utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bl. a. kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan.
- Migrationsärenden kopplade till anställningar från utlandet
- Hjälpa nyanställda att hitta rätt i Stockholm, hitta bostad och andra frågor.
- Ge råd och stöd till chefer i HR-frågor.
- Stötta HR- och lönespecialist i frågor kring löneadministration.
- Bygga och utveckla kulturen inom bolaget.
- Bidra i ledningsgruppens utveckling.
Kravspecifikation
- Vi tror att du har några års erfarenhet inom Human Resources.
- När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
- Utöver det ovannämnda tror vi att du har andra kunskaper och erfarenheter, som vi ser fram emot att lära oss av.
- Vi är ett multikulturellt och internationellt företag, vi söker dig som pratar flytande
- svenska samt engelska.
Övrig information
Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande miljö med engagerade kollegor. Ditt fokus kommer att vara HR och personal, men vi arbetar självklart tillsammans mot gemensamma mål och framgång! Vi har högt till tak, unik företagskultur och arbetar tight tillsammans för att vi ska nå våra uppsatta mål.
Språk: Flytande svenska och engelska
Start: Snarast
Placering: Älvsjö, Stockholm
Anställningsform: Heltid tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Ansökan: Skicka din ansökan här! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2053545-hr-generalist-manager/fbc0e528-dd3d-4950-b955-b71ad620d321)
Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Idebro
0732 333 665
Max Lauritzen
0730781671
Hampus Löwstedt
0720616131
Max Lauritzen
072-061 71 17
Saide Hanna
072-061 81 30
Hampus Löwstedt