HR-generalist med fokus på kultur och ledarskap

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du vara med på vår spännande resa in i det transformerade arbetslivet efter pandemin och arbeta med att vidareutveckla våra arbetssätt och vår arbetsplatskultur? En intressant och kunskapsstyrd arbetsplats med kompetenta och trevliga kollegor väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som vill ta ett myndighetsövergripande ansvar för värdegrundsfrågor, kompetens- och ledarutveckling, grupputveckling, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning. Vi har nyligen byggt om våra kontor för att passa aktivitetsbaserat arbete och håller på att hitta formerna för vårt nya arbetssätt där även arbete på distans finns med som en viktig pusselbit.

Du kommer dessutom att agera kontaktperson och chefsstöd mot en av våra avdelningar gällande exempelvis rekrytering, arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor.

Därutöver ingår övriga vid enheten förekommande arbetsuppgifter i anställningen.

Vem söker vi?
Krav för anställningen

Högskoleutbildning som personalvetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med chefsutveckling, grupputveckling, medarbetarskap- och ledarskap samt värdegrund där erfarenheten ska omfatta design, genomförande och uppföljning av aktiviteter inom dessa områden,
• erfarenhet av att använda digitala verktyg och kanaler för kommunikation, möten, workshops och utbildningar,
• erfarenhet av att leda/facilitera digitala möten, workshops och utbildningar,
• erfarenhet av förändringsledning,
• mycket god samarbetsförmåga och personlig lämplighet för anställningen såsom att vara självständig, kommunikativ och utvecklingsinriktad samt att vara trovärdig/trygg i sin roll.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med brett chefsstöd i den dagliga verksamheten såsom rekrytering, arbetsmiljöfrågor inklusive rehabilitering samt arbetsrättsliga frågor,
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vikt läggs vid:


• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning. Vidare leder enheten processer kring lika villkor, jämställdhetsintegrering, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal.

Enheten bidrar också med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering. HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie-Louise Schüssler, telefon 010- 205 22 60.

Fackliga företrädare är för SACO Karin Strömberg, telefon 010-205 22 68, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som HR Generalist hos oss!

Ansök senast 2021-11-14 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04102-2021-2.1.1

#LI-MD1