HR-generalist med inriktning rekrytering

Vill du utvecklas i en bred HR-roll och drivs av att se bolag växa genom rätt person på rätt plats? Kanske sitter du med rekrytering idag och vill arbeta i en roll där du får bredda din HR-kompetens? Ta chansen och bli en del av vår framgångssaga när vi växer på den nordiska marknaden!
Hur din roll kommer att vara
I denna roll kommer du att kombinera arbetet som HR-generalist med rekrytering. Du blir en del av vårt nordiska HR-team om sju kollegor och kommer jobba särskilt nära två personer inom Talent Acquisition i Stockholm. Kontaktytorna är många eftersom du har en central roll.
Rollen erbjuder en stor bredd av arbetsuppgifter och du kommer i kontakt med flera olika delar inom HR. Som HR-generalist med inriktning mot rekrytering innebär det att du huvudsakligen kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen nära våra chefer. I den här rollen kommer du både searcha och rekrytera ett brett spann av roller exempelvis specialister och ledare. Du kommer även att delta och leda rekryteringsrelaterade projekt där du aktivt strukturerar upp och förbättrar interna processer och rutiner.
Efter en genomförd rekrytering kommer du även att få följa våra nya kollegor genom att bland annat driva och följa upp onboarding processen. Utöver detta kommer du att utveckla den befintliga people experience processen tillsammans med dina kollegor i teamet och få möjlighet att arbeta med uppgifter som:
Employer Branding utifrån ett HR-perspektiv
Ansvara för kontakten med externa rekryteringspartners
Arbeta med kompetensutveckling
Supportera våra chefer i den operativa verksamheten
Ansvara för att följa upp Puls- och Engagement surveys
Administration i HR-systemet Workday

Vad vi vill att du har med dig
En kandidatexamen inom HR, ekonomi eller liknande
Tidigare arbete med rekrytering i minst två år och därmed är väl bekant med rekryteringsflödet
God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift
God kunskap i danska eller finska, både i tal och skrift är meriterande
Certifiering i något testverktyg är meriterande

Som person är du orädd i nya situationer och vågar testa dig fram. Du arbetar självgående genom att driva ditt arbete framåt på ett målmedvetet sätt. Du är resultatinriktad och arbetar fokuserat mot utmanande mål. Vidare tror vi att du arbetar proaktivt, är noggrann, lösningsorienterad och en duktig lagspelare som värdesätter god kommunikation.
Vad vi erbjuder dig
En internationell arbetsplats med spännande nationella och internationella projekt
Stor möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på arbetet
Bra förmåner, allt i från friskvårdsbidrag till förskottssemester
En miljö som är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier och korta beslutsvägar
En självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande techbolag där du har stor inverkan på vår fortsatta framgång
Möjlighet att arbeta 100 % remote från annan ort

Vilka vi är
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder den bästa kundupplevelsen när det gäller att köpa bil online. Idag är vi mer än 5000 medarbetare och finns just nu på över 30 marknader. Vi börsnoterades i början av 2021 och hade en omsättning på över 2.8 miljarder euro under 2020.
AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.
Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Vid frågor vänligen kontakta oss på rekrytering@auto1.com. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.
Are we a match?
If you see challenges as opportunities, this is the place for you. We challenge the highly fragmented market of used cars in Europe and push ourselves to master the daily challenge of offering our customers the best way to sell and buy cars online. Tackling real challenges is our sustainable way to personal development.
Moreover, we are a fast-paced environment. We ensure fast processes towards our customers, while internally the dynamic spirit from early start-up days lives on. We never settle, we challenge and question everything, constantly looking for improvement and new opportunities. As an international team, flat hierarchies and fast decisions are our key ingredients.
Last but not least, something that our employees at AUTO1 know very well is that growth brings constant change - which means that new challenges arise. From starting in 2012 to today, AUTO1 Group is a rare success story of tremendous growth and we don’t plan on stopping anytime soon. You will experience a steep learning curve by working on projects at scale and thus having real impact, all while benefiting from the stability of our proven business model.