HR-generalist med inriktning rekrytering och search till Enwell

Företagsbeskrivning
Bolagsgruppen ENWELL ingår i Vattenfall och är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för svenska småhus och villamarknaden. Enwell jobbar inom segment såsom Värmepumpar, Sol, Lagring, Laddboxar och Borrning av både energi och vatten och kan därför erbjuda kunden en helhetslösning. Koncernen består av ca 230 anställda, från Skåne till norra Dalarna och omsätter ca 600 Mkr. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL. Läs mer om oss på vår hemsida: https://enwell.se


Jobbeskrivning
Enwell-gruppen söker nu en serviceinriktad HR-generalist med stor erfarenhet av rekrytering och search till vår HR-avdelning i Stockholm. I denna tjänst erbjuds du en bred roll med många kontaktytor och varierade arbetsuppgifter. Du kommer dedikerat vara med och driva samt utveckla ett av våra strategiska områden – organisk tillväxt, genom att stärka arbetsgivarvarumärket och den interna rekryteringsprocessen.


I rollen som HR-generalist hos Enwell är ditt primära arbetsområde att skapa en intern, strukturerad och välfungerande rekryteringsprocess som stödjer alla dotterbolags behov, där du själv kommer stå för den operativa delen av rekryteringen och samarbeta med rekryterande chefer i samtliga av våra dotterbolag.
Vidare kommer du arbeta med att stärka arbetsgivarvarumärket genom att utveckla och underhålla externa relationer med skolor och utbildningsinstanser kopplat till vår bransch. Vi ser också att du aktivt arbetar med att ta fram andra utbildningsmöjligheter för framtidens medarbetare. Både genom att möjliggöra omskolning för personer som redan befinner sig i arbetslivet samt för de som är på väg in i det, dvs. förvaltning av ny/ung samt erfaren arbetsförmåga.
Som en del av HR-avdelningen inom Enwell-gruppen kommer du arbeta brett inom HR-processer och vara behjälplig gentemot samtliga dotterbolag inom koncernen i personalrelaterade områden samt utveckling och uppföljning av årliga rutiner. I rollen förekommer det resor inrikes till våra dotterbolag för att uppnå bästa service i HR- och rekryteringsärenden.
Du rapporterar till HR-chefen och i samråd arbetar ni fram till årliga fokusområden och uppsatta mål för verksamheten, där strategin ligger till grund.
I din roll som ”HR-generalist med inriktning rekrytering” kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

Upprätta, implementera och utveckla den interna rekryteringsprocessen
Ansvara för den operativa rekryteringen i samråd med resp. chef
Ansvara/Utveckla/Underhålla Enwells on/off-boardingrutiner
Utveckla och underhålla externa relationer med skolor och andra för branschen viktiga instanser för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke
Säkerställa en strukturerad hantering av praktikanter och lärlingar inom Enwell-gruppen.
Ombesörja att Enwell-gruppen är och förblir en attraktiv arbetsgivare jämtemot övriga bolag i branschen och att vi är träffsäkra mot vår målgrupp med vad vi erbjuder våra anställda.
Vara behjälplig med att driva och följa upp årliga HR-processer.


Kravspecifikation
Om dig
Vi söker dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning från Personalvetarprogrammet eller liknande utbildning.
Några års erfarenhet av rekrytering och search samt arbetat med utveckling av arbetsgivarvarumärke.
Vi ser det som mycket meriterande om du tidigare ingått och arbetat i ett HR-team där du fått erfara olika HR-processer löpande under året samt om du har erfarenhet från att rekrytera blue collar/kollektivanställda.

För att trivas i den här rollen är du en person som tidigare arbetat med att skapa mycket själv och inte är rädd för att bryta ny mark. Vi söker dig som har förmåga att prioritera och ta beslut i enlighet med organisationens riktlinjer och att du kan göra så på ett transparent och kundorienterat sätt. Det är också viktigt att du har en förmåga och ett genuint intresse av att skapa goda relationer såväl internt som externt samt att du är kommunikativ och handlingskraftig.
Som person tror vi att du är strukturerad, har en positiv energi samt hög personlig integritet. Du är lyhörd, har ett starkt kundfokus samt en god och kreativ problemlösningsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.


Ytterligare information
Placeringsort
Liljeholmen, Stockholm
Resor: Vissa resor kan förekomma i tjänsten
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Dansarie, malin.dansarie@enwell.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com
Välkommen med din ansökan senast 12/3
Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Enwell arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Vi ser fram emot din ansökan!