HR-generalist med intresse för arbetsmiljö

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi ca 930 anställda varav ca 770 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Personalenheten vid FOI arbetar med strategiska, operativa och administrativa personalfrågor. Enheten ingår i avdelningen Forskningsstöd och har som uppgift att driva, samordna, utveckla, samt att praktiskt stödja våra chefer i personalfrågor. FOI behöver nu förstärka enheten med ytterligare en kvalificerad HR-generalist till huvudkontoret i Kista.



Arbetsuppgifter

Som HR-generalist spänner ditt arbete över hela HR-området. Arbetsuppgifterna varierar från det operativa till det mer strategiska. Då personalfrågorna i stor utsträckning är decentraliserade innebär rollen ett konsultativt arbetssätt med uppgift att vara ett kvalificerat och brett stöd till cheferna för en av FOIs avdelningar. I generalistrollen ingår exempelvis kompetensförsörjning, psykosociala arbetsmiljöfrågor, arbetsrättslig rådgivning och medverkan vid förhandlingar.



Vid sidan om uppgifterna som generalist ingår en inriktning mot arbetsmiljö och hälsa. Inriktningen innefattar att ta fram och vidareutveckla policys, processer och rutiner inom området. Du samordnar FOIs övergripande arbetsmiljöarbete och deltar i arbetsmiljökommitté.



Din profil

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalområdet och minst fem års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete. Du är van vid att arbeta i en konsultativ HR-roll inom offentlig verksamhet. Du har kunskaper i arbetsmiljö och relevant arbetserfarenhet inom området. Särskilt meriterande är kunskaper inom det statliga avtalsområdet och att du har erfarenhet av att driva eller medverka i projekt och uppdrag inom HR.



Som person är du självgående, proaktiv och bra på att samarbeta. Vi ser det som viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och är kommunikativ i både tal och skrift. Vidare har du en god helhetssyn och god analytisk förmåga samtidigt som rollen också kräver administrativ förmåga. För anställning vid FOI krävs svenskt medborgarskap.



Vi erbjuder

Anställningen är på heltid, tillsvidare, och föregås av sex månaders provanställning. FOI strävar efter mångfald där medarbetarnas bakgrund, erfarenhet och personlighet berikar verksamheten.



Har vi fångat ditt intresse?

Önskar du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta personalchef Eva Wallin eller HR-konsult Stina Höglund. Fackliga representanter på FOI är Krister Söderberg för OFR/S – ST och Fredrik Ringblom för SACO. Båda nås via FOI:s växel 08-555 030 00.



Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 4 september.