HR-generalist med intresse för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



När du läst den här annonsen har du redan börjat göra dig en bild av hur du med full kraft och stort engagemang agerar i rollen som HR-generalist i Kungsbacka och bidrar till att möta förvaltningens verksamhetsmål.

Stämmer det tror vi att det är just dig vi söker!

Då en av våra kollegor på HR och kommunikation går vidare till centrala uppdrag i kommunen söker vi nu en HR-kollega som vill vara med att driva arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för alla våra medarbetare.

Din egen arbetsplats finns med cirka fyra minuters promenadavstånd från Kungsbacka resecentrum och är anpassat för både en kvalitativ aktivitetsbaserad arbetsmiljö och möjlighet till distansarbete. Välkommen!

Uppdraget som HR-generalist hos oss
Huvudinriktningen för ditt uppdrag är att utifrån en central position driva förvaltningens arbete inom arbetsmiljöområdet samt arbetsgivarfrågor. Här får du möjlighet att vara innovativ och tillsammans med dina kollegor tänka nytt kring hur vi kan stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet i förvaltningen. Det innebär att du följer upp, analyserar och lägger strategier för arbetsmiljöarbetet samtidigt som du, tillsammans med personalchef, samordnar dessa strategier med övriga fördjupningsområden; arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning och medarbetarskap. Resultatet blir en transparent och tydlig hållning i förvaltningens arbetsgivarfrågor.

I uppdraget ingår också att vara det självklara bollplanket för dina HR-kollegor i olika ärenden samt att bistå med upplägg och/eller genomförande av behovsanpassade insatser i våra verksamheter. Det innebär att du verkar över hela HR-området med din kompetens. Du kommer även att agera chefsstöd för cheferna inom de förvaltningsövergripande verksamheterna.

Självklart ser vi att du håller dig à jour kring HR-trender och innovationer samt att du medverkar på kommunens HR-nätverksträffar.

Du kommer att ingå i ett team bestående av fyra HR-generalister med olika specialområden, en kommunikationsspecialist samt personalchef. Våra prioriterade aktiviteter just nu handlar om strategisk kompetensförsörjning och systematiskt- och kvalitativt arbetsmiljöarbete. 

Din profil
Vi tror att du är en person som fokuserar på långsiktighet och du har därför förmågan att vara både konstruktiv och uthållig i komplexa situationer. Du delar vårt förhållningssätt att samarbete är nyckeln till framgång och det genomsyrar ditt arbete och får din omgivning att känna sig trygg och modig. Din kommunikativa förmåga är väl utvecklad både i tal och skrift och du har stor vana av att genomföra utbildningar/workshops med varierande HR-teman. Vi tror att du brinner för frågor kring arbetsmiljö och hur dessa kan bidra till ett mervärde för individ och arbetsgivare med fokus på ett hållbart arbetsliv.

Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning med HR-inriktning. Du har flerårig arbetslivserfarenhet som strategiskt och operativt chefsstöd inom HR-området och är väl förtrogen med att handleda både chefer och kollegor i arbetsrättsliga ärenden. Du har goda kunskaper inom HR-områdets samtliga delar men trivs bäst med att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och övergripande arbetsgivarfrågor. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet från skolverksamhet och/eller förändringsledning.

Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. 

Mer om oss
HR- och kommunikationsenhetens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR- och kommunikationsprocesserna i förvaltningen samtidigt som vi agerar stöd i olika frågor till verksamhetens chefer. Vårt arbete skall bidra till att öka barn och elevers måluppfyllelse genom trygga, modiga och medskapande chefer och medarbetare.

I vårt förhållningssätt är vi tillitsstyrda, coachande och agerar utifrån ett hälsofrämjande perspektiv. Vi jobbar aktivt med vår arbetsplatskultur utifrån fyra hörnstenar; Vi levererar, Vi välkomnar, Vi samarbetar och Vi tänker nytt.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde under hösten 2020.

Hos oss har medarbetare möjlighet till en flexibel arbetstid, vilket betyder att du kan påverka balansen mellan jobb och fritid. Vårt förhållningssätt är frihet under ansvar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap från din chef.

Du kan förvänta dig en god introduktion väl på plats. Läs gärna mer om våra förmåner, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner/. 

Om du vill ha ytterligare information som rör tjänsten är du välkommen att ringa mig. Jag heter Helena Hellman och är personalchef inom förvaltningen Förskola & Grundskola. Du når mig på telefon 0300-834201.

Låter det intressant?
Kul! Då vill vi gärna se din ansökan på svenska senast söndagen den 30 augusti 2020, så hör vi av oss. 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.