HR-generalist med rekryteringsfokus

Bostadsförmedlingen i Stockholm förmedlar hyreslägenheter i hela Stockholmsregionen och samarbetar med cirka 200 bostadsbolag.

Vi är länken mellan bostadssökande och fastighetsägare och har 75 års erfarenhet av Stockholms hyresmarknad. Med cirka 130 medarbetare ingår vi i koncernen Stockholms Stadshus AB, som ägs av Stockholms stad. Läs mer på bostad.stockholm.se

Om oss
Bostadsförmedlingens stab fungerar som ett verksamhetsstöd till de operativa funktionerna på bolaget. I staben ingår funktioner som HR, ekonomi, inköp och juridik. Staben som avdelning karakteriseras av en hjälpsam och prestigelös stämning. Vi arbetar tätt tillsammans för att verksamheten ska utvecklas i rätt riktning.

Nu utökar vi vårt team på HR-enheten med en HR-generalist med rekryteringsfokus. Är det du?

Om tjänsten
Du får en viktig roll som HR-generalist hos oss med ett särskilt fokus på rekrytering där du självständigt driver, genomför och koordinerar rekryteringsprocessen från början till slut. Detta innebär allt från kravprofiltagning och annonsering till urval, search, intervjuer, tester och referenstagning. Du kommer också att arbeta med att förbättra och effektivisera vår rekryteringsprocess.

I din roll ingår även att arbeta operativt med löpande administrativt HR-arbete. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att:

- ta fram rapporter och statistik
- upprätta anställningsavtal
- hantera personalakter
- administration kring arbetsmarknadspolitiska åtgärder med mera.

Du har ett tätt samarbete med kollegor inom avdelningen men också med andra interna och externa parter. Hos oss erbjuds du en omväxlande roll där du arbetar brett inom HR-området samtidigt som du har ett fördjupat ansvar för rekryteringsområdet.

Din profil
Vi söker dig som har:

- högskolexamen som personalvetare eller motsvarande examen som vi finner likvärdig
- flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med rekrytering och ge konsultativt stöd till chefer inom rekryteringsområdet
- aktuell erfarenhet av search
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat med kompetensbaserad rekryteringsmetodik, chefsrekrytering och chefsstöd i HR-frågor. Meriterande är också om du har erfarenhet av arbete med arbetsgivarvarumärket.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen behöver du vara nyfiken och lösningsfokuserad med en positiv inställning. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar. Du tar ansvar för ditt arbete och driver självständigt uppgifter vidare. Att hålla en hög servicenivå ser du som självklart och du tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Du värdesätter nära samarbete med kollegor och medarbetare, och hanterar information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme.

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av ett generöst och hjälpsamt arbetsklimat där vi avsätter tid för kompetensutveckling och kunskapsutbyten. Balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och vi är måna om att underlätta för dig att göra hälsosamma val. Vi erbjuder därför bland annat massage på arbetet, en friskvårdstimme i veckan, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Hos oss har du också möjlighet att delvis arbeta på distans. Vi håller till i nyrenoverade lokaler vid Globens tunnelbanestation.

När du jobbar hos oss är du varje dag med och bidrar till nytta för regionens invånare genom att göra vägen till en ny bostad lite enklare. 

Din ansökan
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi endast att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen. Ansökan ska vara på svenska.

Välkommen med din ansökan senast den 15 november!