HR-generalist med rekryteringsintresse

Vi vill att du ska komma fram säkert
Saferoad är en ledande tillverkare och distributör av trafiksäkerhetsprodukter i Sverige. Vi vill att du ska komma fram säkert, oavsett om du kör bil, cyklar eller går och strävar därför efter att göra livet på vägen säkrare. Med ett brett utbud av produkter och tjänster erbjuder vi expertis inom en rad områden.
Vi gör livet på vägen säkrare!
Saferoad har både utvecklat verksamheten och tagit marknadsandelar. En spännande resa väntar. Drivs du av att få arbeta i ett dynamiskt företag, i en roll där du får bidra med ditt driv och engagemang? Är du en personalvetare som har intresse för rekrytering och vill vara med och utforma en ny roll hos oss? Då kan detta vara jobbet för dig! Välkommen på en spännande utvecklingsresa!
Här bli du en del av ett prestigelöst team där vi jobbar nära varandra, har kul på jobbet och utvecklas tillsammans. Vi strävar efter ständiga förbättringar och effektiviseringar. Tillsammans med HR-teamet kommer du vara med och stötta chefer, samt hjälpa till med en del övergripande HR-arbete.
Vår verksamhet är säsongsbetonad, vilket innebär att du i rollen som rekryterare kommer att hjälpa verksamhetens chefer med rekryteringar inför och under högsäsong. Under lågsäsong finns det möjlighet att utveckla och utforma denna roll efter behov, men i stort kommer du arbeta mer generellt med HR-arbete och stötta där det behövs.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna roll kommer att vara att arbeta med samtliga delar gällande rekryteringen, så som annonsering, urvalsarbete, intervjuer, referenstagning, samt administrativa delar som berör rekryteringsarbetet. I rollen som rekryterare kommer du även vara involverad i de anställdas on- och offboarding.
Rekryteringsarbetet kommer att ske över hela landet vilket innebär många övernattningar.
Vem är du?
Som person bör du vara nyfiken, kommunikativ och kunna ta egna initiativ. Du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter beroende på vad som är mest akut. Du är energisk och trivs bäst i en händelserik miljö med eget ansvar och många sociala kontakter.
Du har:
-Högskoleexamen på 180p inom personal-/beteendevetenskap eller annan motsvarande examen.
-Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
- Mycket duktig på Office-paketet
Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av HR-arbete
-Erfarenhet av rekryteringsarbete
-Erfarenhet av massrekrytering, dvs. många rekryteringar på kort tid
-Erfarenhet av arbete som stödfunktion mot chefer


Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Vi vill ha din ansökan senast den 31 januari. Välkommen med din ansökan!