HR-generalist - Metrolit, Solna Strand

Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 30 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med öppna och innovativa lösningar ligger Metrolit i framkant och genomför både total- och utförandeentreprenader tillsammans med välkända kunder och aktörer inom fastighetsbranschen i Stockholm och Mälardalen.
Metrolit värdesätter kreativitet och eget tänkande hos sina medarbetare och med en öppen, lyhörd, engagerad och stark värdegrund drivs företaget ständigt framåt.
HR-GENERALIST - METROLIT, SOLNA STRAND
Som HR-generalist för Metrolit arbetar du tätt tillsammans med företagets HR-chef och bidrar till att leda, samordna och fördela strategiska och operativa personalfrågor i koncernen som idag består av ca 170 medarbetare.
Du har god social förmåga och tycker om att arbeta med människor. Att samarbeta bra på alla nivåer och kunna tillmötesgå företagets chefer och medarbetare på ett bra sätt är viktigt för dig. Du är ambitiös, trygg och ansvarsfull som person, duktig på att skapa engagemang och är tydlig i din kommunikation. Du har starkt driv och är målinriktad. Kombinationen ödmjukhet och skinn på näsan beskriver dig väl.
Att vara affärsmässig, resultatorienterad och drivande är betydande egenskaper för att lyckas i den här rollen. Vidare är du passionerad inom personalfrågor och är strukturerad, lösningsorienterad och noggrann samt trivs med att hantera flera ärenden samtidigt. Ett krav är att du är en utpräglad ”doer” och det är viktigt att du kan leverera resultat och hålla deadlines.
Tjänsten är placerad i Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till restauranger, träning och butiker. Metrolit sitter i fina och ljusa lokaler med en inspirerande arbetsmiljö.
Du välkomnas in i en företagskultur som kännetecknas av en kreativ och positiv entreprenörsanda med högt tempo och engagerade medarbetare som drivs av nya utmaningar. För rätt person erbjuds möjlighet till utveckling i företaget och du har goda anställningsvillkor samt förmåner.
Arbetsuppgifter:
- Vara behjälplig i alla HR-relaterade frågor, högt som lågt.
- Bidra i frågor gällande personal, arbetsrätt, arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden samt rekrytering och avveckling.
- Implementera samt supportera kärnprocesser och rutiner inom HR, rekrytering, bemanning, on-boarding, off-boarding, medarbetarundersökning, personalhandbok, jämställdhets- och mångfaldhetsarbetet och kompetensförsörjning- och utveckling.
- Hjälpa till med implementering av nytt HRM-system.
- Samarbeta med skolor och ansvara för studentaktiviteter.
- Utveckla riktlinjer och rutiner samt hålla dig själv och företaget uppdaterade med de senaste HR-trenderna.
Din bakgrund:
- Akademisk examen inom HR eller motsvarande med några års erfarenhet av liknande arbete.
- Erfarenhet av HR-administration, personalstruktur och HRM-system.
- Meriterande är kunskap inom systemet Heartpace.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst och ska tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan!