HR Generalist - Stockholm

Friskis&Svettis är en gemensam nämnare för människor i alla åldrar, livsstilar och intressen. Vi finns för att ge alla som vill möjlighet att hitta sin egen lust till rörelse och genom åren har hundratusentals människor blivit en del av oss.

Till en nyinrättad tjänst letar vi nu efter en HR-generalist som vill vara med och fortsätta bygga upp HR-funktionen hos Friskis&Svettis i Stockholm för våra ca 180 anställda.

Du kommer dels att jobba med att stödja chefer i HR- och anställningsfrågor, dels lönekoordinering gentemot vår outsourcade lönefunktion. Ditt uppdrag är att tillsammans med oss fortsätta att etablera, rådgöra och utveckla området inom framförallt HR men även inom Lön.

Om rollen

I rollen som HR-generalist är ditt främsta fokus att stödja Friskis&Svettis Stockholms chefer och medarbetare i operativa HR- och lönerelaterade frågor. Tillsammans med en kollega ansvarar du för upprättande av anställningsavtal, förberedelser inför löneutbetalning och ger support och stöd i olika HR-system. Vidare skriver och redigerar du HR-information på intranätet, säkerställer god GDPR-efterlevnad, sköter utbildningsadministration och introduktion av nyanställda. Du kommer också att ha stora möjligheter att bidra i utveckling av HRs processer, rutiner och verktyg.

Du blir en del av Team HR som tillsammans jobbar för att göra oss till en ännu bättre arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare!

Vi sitter i trivsamma kontorslokaler i Hagastan och vägg-i-vägg med en av våra fräscha träningsanläggningar.

Din utbildning och erfarenhet

Du har högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har några års bred erfarenhet av i första hand HR men även hantering av anställningsavtal och koordinering av lön.

Vi ser gärna att du har jobbat brett inom HR och gärna med employer branding, GDPR, HR nyckeltal, arbetsmiljö och har du erfarenhet av bemanningsplanering inom personalintensiv verksamhet är det en fördel. Erfarenhet av kollektivavtals- och arbetsrättsliga frågor, samt samarbete med en outsourcad lönefunktion är meriterande.

Mer om dig

Du är kommunikativ och en "doer" som tar tag i saker som behöver göras och du levererar resultat och håller deadlines. Som person är du både strukturerad, noggrann, hjälpsam och har god prioriteringsförmåga. Du tycker om ordning och reda samtidigt som du också är flexibel och proaktiv i ditt förhållningssätt.

Du är också en lagspelare med framåtanda som trivs med att samarbeta på alla nivåer och tillmötesgår chefer och medarbetare på ett bra sätt.

Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara frågor inom HR och löneområdet. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du sedan tidigare är bekant med och gillar Friskis&Svettis träning och värdegrund.

Det här får du

Friskis&Svettis Stockholm erbjuder en givande och utvecklande arbetsmiljö där du får jobba med ett högre syfte – du bidrar till att människor lever ett rörligare och mer lustfyllt liv. För rätt person finns möjligheter att växa och lära nya saker och nya områden.

Du kommer ingå i ett bra gäng medarbetare som jobbar med HR, lön, intern kommunikation och vaktmästeri.

Som anställd får du även:

gratis träningskort med tillgång till hela Friskis&Svettis Stockholms utbudmöjlighet att träna på arbetstidflexibel arbetstidkollektivavtaltjänstepension

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid t o m 2021-12-31 med möjligheter till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Paul Shipley på paul.shipley@wise.se

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 31:e juli och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på www.wise.