HR-generalist T 2

Nu söker vi en HR-generalist till HR-avdelningen på T 2. Du kommer rapportera till HR-chefen på regementet och ingår i en avdelning tillsammans med ytterligare åtta medarbetare. 

För att trivas på denna befattning bör du ha en stor förståelse för den militära professionen och de utmaningar som finns med att kombinera civil och militär kompentens inom HR-området. Befattningen kommer till del att inriktas mot jämställdhet och jämlikhet, vilket kräver ett naturligt intresse för dessa frågor. I övrigt kommer tjänsten att innebära att du jobbar med alla förekommande uppgifter inom de HR-processer som för tillfället är aktuella. Det innebär att vi ställer krav på erfarenhet från hela HR-området, även administration.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Ge ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare på enheten utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal.
• Ingå i HR-avdelningen och där självständigt handlägga och driva frågor inom området såsom:

o   Chefsstöd inom arbetsrätt/arbetsgivarfrågor

o   Delta i eller leda utredningar gällande personärenden och arbetsmiljökartläggningar

o   Leda och samordna utbildning på förbandet i likabehandling och jämställdhet

o   Kompetensutveckling, mentorering och karriärsutveckling

o   Delta i och stödja i förbandets lönerevisionsarbete

o   Uppföljning och rapportering inom HR-området (ekonomi, statistik)

o   Stödja med personaladministration

 

Önskade kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom HR eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Mycket god administrativ förmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet.


Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av liknande arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av personutredningar och arbetsmiljökartläggningar
• Erfarenhet liknande arbetet från annan statlig myndighet
• Militär grundutbildning

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Frågor kring rekryteringen kan ställas till HR-chef Elin Swärd via mail; elin.sward@mil.se

 

Fackliga representanter:

OFRO Martin Zetterman

SECO Lola Ahlgren

SACO Ulf Granlöf

Samtliga nås via växeln: 0500-46 50 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-07.

Din ansökan ska innehålla ett personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser samt ett CV. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar
Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt.

Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella.
Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.