HR-generalist till avdelningen för HR, kommunikation och kundcenter

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta!

Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision.

Tjänsten som HR-generalist är placerad på avdelningen för HR, kommunikation och kundcenter som är organiserat under kommunstyrelseförvaltningen, som lyder under kommunstyrelsen. Medarbetarna på förvaltningen bidrar med övergripande kompetens inom en rad områden, såsom HR, ekonomi, upphandling, IT, digitalisering, kommunikation, fastigheter/lokaler, mark- och exploatering, näringsliv, verksamhets- och kvalitetsutveckling, hållbarhet och förebyggande arbete samt kommunledning. Vi samverkar också med näringslivet och grannkommunerna i många frågor.

Du kommer att få arbeta med helheten och vara med och driva Tjörn framåt. Välkommen hit du också!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist i Tjörns kommun får du möjlighet att arbeta med HR-frågor inom hela verksamhetsområdet. Du kommer att arbeta på både operativ och strategisk nivå med ett brett spektrum av arbetsuppgifter inom bl a rehabilitering, arbetsrättsliga- och avtalsfrågor, arbetsgivarvarumärke samt likabehandlingsfrågor. En viktig del i ditt arbete blir att vidareutveckla Tjörns kommuns kompetensförsörjningsarbete.

HR-avdelningen står inför ett spännande arbete gällande utveckling av digitala HR-processer där du blir en viktig medspelare för ett framgångsrikt resultat. Du kommer även att svara för ett antal verksamhetssystem.

Den lilla kommunen skapar korta beslutsvägar och ger möjlighet till stort inflytande.

Utifrån personalgruppens sammansättning kan arbetsuppgifterna komma att utvecklas och förändras över tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För uppdraget söker vi dig som är en relationsbyggare med ett stort intresse för att förstå verksamheternas behov och samtidigt föra fram HR-perspektivet. Du är en trygg arbetsgivarföreträdare och van vid att stödja chefer på olika nivåer och att verka utifrån ett tydligt verksamhetsperspektiv. Ytterligare är du självgående och flexibel med förmåga att prioritera om vid förändrade förutsättningar.
För att trivas i uppdraget tror vi att du har intresse och förståelse för digitala verktyg samt implementering av digitala processer. Vid urvalet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området och gärna ifrån kommunal eller regional verksamhet. Har du tidigare erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete och rehabilitering är detta mycket meriterande. Du har även mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, med hänsyn till rollens kontaktytor.

Har du specialistkompetens inom ett eller flera områden inom HR, vänligen specificera dessa i din ansökan.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så sök redan idag!

Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR. Om du har problem med att ansöka via programmet Visma Recruit/Offentliga jobb vänligen ta kontakt med support via telefonnummer 0771-693 693.