HR-generalist till Cyclife

Om företaget
Välkommen till Cyclife Sweden AB – en viktig aktör inom kärnteknik och miljöansvar! Som en del av EDF-koncernen (Electricitet De France), en ledande global kraft inom energisektorn, står vi i spetsen för att främja hållbarhet och innovation. I den natursköna skärgården utanför Nyköping fokuserar vi på säker avveckling av radiologiska anläggningar och avancerad återvinning.
Vi är ett bolag med drygt 180 engagerade medarbetare och har en världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper våra kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på resan!


Arbetsbeskrivning:
Vi är expansionsfas och har nu behov av en HR-generalist för att stärka upp HR-teamet som idag består av HR- och kommunikationschef, HR-generalist och kommunikatörer. I rollen ingår bland annat:
Driva hela rekryteringsprocessen från start till slut
Nära stöd till våra chefer
Blandade HR-uppgifter (bl.a. employer branding, on-/offboarding, rehabilitering, personalärenden osv.)
Assistera i fackliga förhandlingar
Lönekartläggning och lönerevision
Kompetenskartläggning
Förbättringsarbete gällande processer och policys
HR-administration

Rollen är bred och du kommer du att arbeta nära våra chefer i alla typer av ärenden. Det ställer krav på din förmåga att skapa tillit och goda relationer i kombination med att du trivs i en självständig och verksamhetsnära roll där det finns utrymme att vara med och påverka och förändra.
Som person ser vi att du är välorganiserad, strukturerad och flexibel. Du har ett positivt mindset och ser möjligheter tillsammans med stark drivkraft. Utöver detta ser vi att du är proaktiv och självgående. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du motiveras av utmaningar och kommer gärna med idéer för förbättring av rutiner och processer. Du är kommunikativ, social och har ett professionellt förhållningssätt.
Vidare ser du vikten av att ha ett coachande förhållningssätt, du har en passion för att stödja och utveckla människor samt en förståelse för hur HR kan bidra till företagets framgång. Du ser det som en självklarhet att vara arbetsgivarrepresentant både internt men också externt så som på mässor eller andra liknande forum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Kandidatexamen inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Ett par års arbetslivserfarenhet inom en bred HR-roll (inklusive HR-administration)
God kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal, inklusive lagar och regler som rör anställningsförhållanden och arbetsmiljö samt förmåga att tillämpa dem i praktiken
Hög administrativ förmåga då rollen innehåller blandad HR-administration
Stark förmåga att bygga och upprätthålla relationer på alla nivåer inom organisationen
God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt
Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt, samt att hantera flera projekt samtidigt i en snabbt föränderlig miljö
Erfarenhet av att arbeta med HR-system och verktyg för att underlätta HR-processer och administration
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
God datorvana och kunskap i MS Office
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av lönehantering



Om anställningen:
Placeringsort: Studsvik utanför Nyköping, hybridarbete erbjuds
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Våra förmåner:
Maximerat friskvårdsbidrag på 5000 kr
Sex arbetsfria dagar utöver de röda dagarna
Arbetstidsförkortning, 24 timmar per år
Förskottssemester
Fri tillgång till lokalt gym
Subventionerat lunchpris på lokal restaurang
Laddstolpar för elbil och laddhybrid



Ansökan
Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt. Det genomförs även en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB.
Intresserad? Urval sker löpande, varmt välkommen med eventuella frågor HR- och kommunikationschef Felicia Merhi på telefon 076-000 92 97.
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så skicka in din ansökan redan idag.