HR generalist till Depona AB

Om oss
Depona AB är moderbolag i en dokumenthanteringskoncern med fem svenska dotterbolag och helägda dotterbolag i Norge, Danmark, Finland och Lettland. Med 220 anställda och en årlig omsättning på ca 185 miljoner finns Depona representerat på sju orter i Sverige. Depona tillhandahåller kundanpassade och högkvalitativa arkiv- och digitaliseringstjänster för all typ av dokumentation. Vi skapar och tillämpar innovativa effektiviseringslösningar i informationsförvaltningen för våra kunder.

Dina arbetsuppgifter
Depona växer och behöver en HR-generalist med inriktning mot lön där du kommer vara ett stöd till chefer och anställda i deras vardag med frågor som spänner över hela HR-området. Detta kan innebära allt från rekrytering till utbildning, medarbetarhälsa, rehabilitering, individärenden samt arbetsrätt. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön, lönerevisioner och förmåner tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.

Fokus kommer även vara på utveckling av policys och praxis för Depona. Du deltar som ett viktigt stöd, både utifrån ett övergripande organisatoriskt perspektiv samt tillsammans med chefer vid svåra samtal och förhandlingar.

Det är en ny roll i organisationen vilket innebär självständigt arbete och viljan att själv vara med och forma rollen. Placeringsort för rollen är främst Falun men Stockholm kan också vara aktuellt.

Din profil
Vi söker dig som känner dig trygg i din kompetens utifrån arbetslivserfarenhet från HR området och gärna med relevant utbildning. Du tycker det är lockande att ta dig an och forma en ny roll där din erfarenhet och kompetens kommer värdesättas.

Du är proaktiv och vägleder med ett engagemang som gör skillnad. Som person är du stabil, strukturerad och har förmåga att vara flexibel. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att jobba både operativt och strategiskt samt lägger lika stor vikt vid de dagliga uppgifterna som de mer omfattande. Du behöver vara en skicklig administratör och ha god struktur och se till att saker blir gjorda!

Du är en lagspelare som kan vara rak och tydlig. Vi tror att du trivs med att aktivt arbeta för att skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen!

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering & Bemanning. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2023-01-15. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson på 070-821 53 18 eller via mail: anna.andersson@clwork.se

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.