HR-generalist till distrikt Jämtland

HR-generalist till distrikt Jämtland

Arbetsbeskrivning

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt. Distrikt Jämtland söker nu en HR-generalist med placering i Östersund.
Arbetsbeskrivning  
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda och coacha chefer i personalfrågor och medarbetarutveckling, att förhandla med facken i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet för medarbetarna inom LO-kollektivet. Du ansvarar även för att säkerställa kompetensplanering, inventera utbildningsbehov och beställa utbildning. 
Som HR-generalist säkerställer du att rehabiliteringsarbetet följer regelverket och arbetar aktivt för att distriktets sjukfrånvaro minskar enligt plan. Du kommer att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer. Du ingår i ett HR-nätverk inom marknadsområde Nord. 
Önskvärda kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete med goda resultat  
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR  
Erfarenhet av utbildning och pedagogiskt arbete  
B-körkort 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är van att arbeta operativt och trivs i en miljö som vanligtvis präglas av ett högt tempo. Du är mål- och utvecklingsorienterad och har ett högt engagemang. Du sätter stort värde i att skapa förtroendeingivande relationer och är trygg i din professionella identitet. Du är noggrann, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga.
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Östersund
Sista ansökningsdag: 21-08-08
Kontaktpersoner
Annika Schmidt, Distriktschef, 063-151752
Christina Löthman, HR-chef, 060-594141
Fackliga kontakter
Pontus Dilén, Ledarna, telefon:  026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen, telefon: 0660-79671
Johnny Schödin, SACO, telefon: 060-168203​
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Samhall AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 9 juli 2021
  • Ansök senast: 1 augusti 2021

Postadress

Hantverksgatan 2
STORUMAN, 92331

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024