HR generalist till Förskola & Grundskola i Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Om oss på förvaltningen för Förskola & Grundskola i Kungsbacka
Vårt mål är att ge barn och unga bästa tänkbara förutsättningar för ett inspirerande och långsiktigt lärande i en trygg miljö.

Förvaltningen omfattar flera pedagogiska verksamheter samt en central funktion för administration, planering och utveckling. Sammanlagt är vi 2500 personer som arbetar med att rusta våra barn och unga för framtiden.

Om oss på HR
Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus. Vår vision på HR är ”Trygga chefer – modiga ledare – verksamhet i världsklass”. Vi arbetar med alla förekommande HR frågor i verksamheten och vår framgång bygger på vår relation till cheferna. Vår ambition är att skapa en skola i världsklass och du förväntas aktivt bidra till det med din kompetens!

Enheten bildades 2016 då kommunens HR-organisation decentraliserades. Vi befinner oss fortfarande i en uppbyggnadsfas och du får en aktiv roll i utvecklingen. Vi söker därför en drivande, lyhörd och relationsskapande person som vill vara med att forma den nya HR-enhetens arbete i förvaltningen. I teamet finns redan en personalchef, fyra HR-generalister, en koordinator och en projektledare.

Rollen som HR-generalist
Arbetet som HR-generalist hos oss är omväxlande och periodvis i högt tempo. Fokus i tjänsten ligger på operativt HR-arbete, det vill säga att ge kvalificerat HR-stöd till våra chefer i förvaltningen i exempelvis arbetsrättsliga ärenden, tjänsteplanering, rehabilitering, arbetsmiljö och lönebildning. Som HR-generalist har du även ansvar för ett eller flera specialistområden där du driver förvaltningens arbete framåt och kompetensutvecklar kollegorna.

Ditt specialistområde kommer att vara kompetensförsörjning och du kommer att vara en viktig spelare i nästa steg i utvecklingen. Du är därför nyfiken på hur AI (artificiel intelligence) kan bidra till att vi blir en skola i världsklass och villig att pröva! Du har också tankar kring vad lärarbristen beror på och vad som egentligen avses med en attraktiv arbetsplats?

Din profil
Det absolut viktigaste för att lyckas i rollen är rätt inställning. Du vågar pröva nytt och utmana rådande strukturer och arbetssätt. Du har en inre motivation att nå uppsatta mål.

Du har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal och har god kunskap inom arbetsrätt. Det är dessutom meriterande om du är insatt i Bilaga M.

Låter det som du?

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Vi tror på hållbart medarbetarskap och är därför öppna för dialog om sysselsättningsgrad.

Välkommen med din ansökan senast 2 april 2017. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk med hänsyn till LAS.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.