HR-generalist till Fortum i Stockholm, Solna

Om företaget

Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 20 000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har vi storleken, kompetensen och resurserna att driva energiomställningen framåt. (http://www.fortum.se/)

Din roll
Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader med god chans till förlängning, med start så snart som möjligt. Rollen finns på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.

I rollen som HR-generalist blir du en del av HR-teamet som agerar som administrativt stöd i alla HR-relaterade processer relaterade till arbetslivscykeln.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Besvara allmänna frågor från medarbetare och chefer kopplade till HR-processen

- Administrativt arbete kopplat till HR-data
- Du kommer att stötta HR Business Partners genom att skapa kontrakt, uppdatera policyer och dokument
- Du kommer att ansvara för att underhålla och hantera medarbetar- och organisationsdata


Din profil

Vi söker dig som har:

- En kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller relaterat område
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Kunskaper inom Excel
- Systemerfarenhet
- Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska
- Kunskap inom svensk arbetsrätt


Eftersom du kommer att arbeta inom en mycket internationell arbetsmiljö, interagera med HR-kollegor, chefer och anställda i många länder, kommer ditt dagliga arbete att utföras på både svenska och engelska. Vidare så har du en mycket god kommunikationsförmåga, du är en team-player som har ett driv att lära sig nya saker och med en god problemlösningsförmåga.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)