OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
GroupM är Sveriges största mediebyrågrupp och består av byråerna Maxus, MEC, Mediacom och Mindshare. Vi är en del av WPP som är en av världens största koncerner inom marknadskommunikation med över 190 000 medarbetare på global basis. Byråerna inom GroupM arbetar med mediestrategi, medieplanering, medieköp och analys som spänner över marknadens alla medier; från TV, print, utomhus och DR till sociala medier, och alla digitala kanaler.
GroupM Sverige har ca 320 medarbetare med en passion för media, kommunikation och marknadsföring på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. GroupM skapar fördelar för våra kunder. Det gör vi genom trading, teknologi, data och talang.
Nu söker vi HR-generalist till vårt trevliga kontor centralt på Birger Jarlsgatan i Stockholm. Du kommer ingå i ett HR-team och ansvara för och stödja organisationen i flera olika och varierande typer av HR-relaterade frågor.
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Rekrytering, personlighetstestning och uppföljning
- HR-administration
- Performance management-processer
- Kartlägga organisationens behov och skapa HR-insatser utifrån dessa
- Processer kring medarbetarengagemang och karriärutveckling samt uppföljning av dessa
- Komma med förbättringsförslag och effektivisera dessa processer vid behov
- Intern kompetensutvärdering, kompetensutveckling och koordinering av utbildningssatsningar
- Onboarding/offboarding
Du är rådgivande och bollplank för både medarbetare och chefer i HR-frågor.
I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov implementera, sätta processer och uppdatera olika system inom HR, varför det är en fördel om du med enkelhet kan sätta dig in i hur olika system fungerar.
Vem tror vi att du är?
Vi söker dig som har examen från PA-programmet eller motsvarande, samt några års erfarenhet av HR.
Det är meriterande om du är certifierad i något av de vanligt förekommande personprofilanalys-verktygen.
Du tycker om att arbeta varierat och har inget emot att arbeta både högt och lågt med HR. Du är en 'doer' och hugger in där det behövs.
Du har god förmåga att arbeta självständigt och prioritera din egen tid, såväl som att samarbeta.
Anställningen är ett föräldravikariat under cirka 10 månader, med start i januari 2017. Möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person.
Din ansökan med personligt brev och CV tar vi emot här: https://app.jobvite.com/j?aj=o9lb4fwt&s=Arbetsformedlingen
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Peter Högberg
023- 45682
Inside Sales Helen Alvarez
08-734 33 23
Talent Management Annika Westman