HR-generalist till Hällefors kommun

Hällefors kommun har ett fantastiskt läge i det natursköna Bergslagen, mellan storstad och landsbygd. Stockholm, Göteborg och Oslo når du på omkring tre timmar. Länshuvudstaden Örebro ligger inom en timmes bilresa.


Medarbetar- och ledaruppdraget i Hällefors kommun utgår från medborgar- och brukarperspektiv. I Hällefors kommun har vi ett förhållningssätt som utgår från delaktighet, förtroende, öppenhet och respekt för varandra och varandras uppgifter, funktioner och perspektiv.


Hällefors kommun är ett finskt förvaltningsområde. Här värdesätts finska språkkunskaper.




Beskrivning
Är du vår nya HR-generalist?

Vill du vara med och göra Hällefors kommun till en ännu bättre arbetsgivare? Vi söker dig som vill jobba som HR-generalist i en lite mindre organisation där det är lätt att få överblick, känsla av sammanhang och få möjlighet att göra skillnad.

Tjänsten som HR-generalist är en nyinrättad tjänst. Hos oss på HR-och löneenheten jobbar vi med HR-frågor och löneadministration, tillsammans blir vi 6 personer. HR-och löneenheten är en av kommunens stödfunktioner och en del av kommunförvaltningen.  Vi jobbar tillsammans med våra kollegor på de övriga stödfunktionerna; ekonomienheten, kanslienheten, IT-enheten, fastighetsenheten, enheten för näringsliv och kommunikation och samhällsutvecklingsenheten.

Vi är en enhet med mycket kompetens; några av oss har jobbat länge och har lång erfarenhet av HR och lön medan några är lite nyare på området. Vi har inom enheten olika specialistområden, tillsammans blir vi starka och kan stötta och komplettera varandra.

Arbetsuppgifter
Jobbet som HR-generalist innebär att du jobbar brett inom hela HR-området och får möjlighet att driva processer. Det finns möjlighet till viss fördjupning inom något område beroende på din kompetens, ditt intresse och din tidigare erfarenhet. Du kommer att ha nära kontakt med kommunens verksamheter och deras chefer. Du jobbar både självständigt och i team beroende på arbetsuppgift. Vi på HR ger stöd och råd till kommunens cirka 35 chefer inom områden som bland annat handlar om arbetsgivarfrågor, medarbetarskap och ledarskap utifrån områdena kompetensförsörjning och utveckling, arbetsmiljö, lönebildning, likabehandling, arbetsrätt och samverkan.

Vårt uppdrag är också att samordna och styra utifrån Hällefors kommuns gemensamma personalpolitik. Det överordnade målet med vårt arbete är att Hällefors ska vara en attraktiv arbetsgivare. Eftersom vi står inför stora utmaningar med kompetensförsörjning kommer fokusområden att vara personalförsörjning, kompetensutveckling och rekrytering samt att upprätta kompetensförsörjningsplaner.

I en liten kommun som Hällefors innebär arbetet på HR att vara specialist på att vara generalist. I din roll är det viktigt att vara utåtriktad och att kunna bidra med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. I vissa situationer behöver du kunna informera, ibland instruera och i vissa lägen behövs ett mer konsultativt och coachande förhållningssätt. Du behöver känna dig trygg i att vara arbetsgivarens företrädare och kunna skilja på roll och person. Det är många olika kontaktytor med chefer, medarbetare, fackliga företrädare, politiker, företagshälsovård och andra externa samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande med exempelvis beteendevetenskaplig inriktning från universitet/högskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet från arbetsområdet, gärna från offentlig sektor. Intresse av kommunikation via sociala kanaler och att använda digitalisering som verktyg inom HR är meriterande. Du har flerårig professionell erfarenhet från HR-området så att du på ett kommunikativt sätt med hög integritet kan guida chefer i allt från arbetsrättsliga frågeställningar till förändringsarbeten och arbetsmiljöfrågor. För att göra det behöver du vara lyhörd, analytisk och handlingskraftig.

Du behöver ha förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet.

Villkor
Förutom ett roligt, omväxlande och utvecklande jobb samt trevliga och stöttande kollegor erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till fler semesterdagar, flexibel arbetstid samt viss möjlighet till hemarbete.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.





I Hällefors kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, möjlighet att växla semesterdagstillägget till fler semesterdagar, friskvårdsbidrag, och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.


https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html


Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling.


För mer information om kommunen, besök http://www.hellefors.se


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.