HR generalist till Härnösands kommun i Höga kusten

Hos oss på HR avdelningen hyser vi i grunden en stor omtanke och respekt för det kommunala uppdraget och våra medmänniskor. Det driver vårt engagemang varje dag och vi tar hela tiden medvetna steg för att ligga i framkant och skapa ett starkt partnerskap med dem vi är till för. Vår kompetens både utmanas och efterfrågas mer än någonsin då vi står i en stor digital omställning och välfärdens behov av kompetens ökar för varje dag. Flertalet viktiga etableringar för länet skapar också en livfull framåtanda men också ökade krav på attraktivitet som arbetsgivare med hållbara anställningar och villkor. Vi har redan tagit några innovativa steg för att från HRs sida stödja arbetsgivaren framåt. Bland annat ritar vi tillsammans med verksamheten helt om kartan för hur vi kan minska språkhindret både för befintliga och potentiella medarbetare. Vi använder VR teknik i syfte att volymträna på konfliktfyllda och hotfulla situationer för ökad trygghet. Vi siktar på att ge arbetsplatser vertyg för att skapa och bibehålla det friska för ökad hälsa och vi deltar i arbetet med en ny styrmodell som ska öka varje medarbetares förståelse för sin viktiga roll i helheten. I Härnösand har vi höga ambitioner och vi erbjuder dig som blivande kollega en energifull vardag med högkompetenta kollegor som värnar både utveckling och det viktiga grundläggande HR stödet. Utmaningen att räcka till  finns dock självklart även hos oss. Vår moteld är tydliga mål, tydliga strategier och förmågan att omprioritera och jobba tillsammans. Med närhet till ledning och korta beslutsvägar finns också goda förutsättningar att påverka i planering och ambitioner. Vi vet att vi vill vara ett HR som gör vår kommun, med chefer och medarbetare, stark och full av tillit till vår förmåga att utföra välfärdstjänster. Nu när vår stjärna valt att lämna oss för nya utmaningar så är vi nyfikna på vem vi ska få bjuda in till samarbete i hennes ställe. Kanske är det du?

Vad gör en HR generalist?
Rollen HR generalist är ett dynamiskt uppdrag där dina arbetsdagar präglas av brett operativt stöd till chefer inom exempelvis rekrytering, rehabilitering, förhandling och arbetsmiljöfrågor. Utöver det finns alltid utrymme för viktigt utvecklingsarbete, både i stort och smått. Att utveckla processer, utbilda chefer, leda workshops och hitta innovativa lösningar är något vi löpande gör, och det finns stort utrymme för dig att matcha ditt egna intresse med ansvarsområde och uppdrag. Som HR generalist är du också en del av teamet som driver funktionen daglig HR support och den service vi ger präglas av hög servicenivå, bred kompetens och fint bemötande. Oavsett vilken roll vi har på vår avdelning arbetar vi med både utveckling, coaching och controlling, och därutöver både operativt och strategiskt. Vi har alltid arbetsgivarperspektivet med oss och värnar kommunens personalpolitik i vårt arbete. Vår övertygelse är att vi ökar chefernas mod och trygghet i sina utmaningar om de känner att vi håller deras rygg och är närvarande i deras vardag på olika sätt. Vi som arbetar tillsammans delar både med- och motgångar och lär hela tiden av varandras erfarenheter. Du kommer närmast arbeta med HR generalister, HR samordnare och HR partners. Är du extra erfaren eller nyfiken på introduktion, rekrytering, lönebildning, lag- och avtal, ledningsstöd, hälsofrämjande arbete eller arbetsrätt så är vi nyfikna men viktigast för oss är din personlighet och dina  drivkrafter. 

Vem trivs hos oss?
Du som kommer trivas hos oss söker en arbetsplats där du lär något nytt varje dag och där din prestation värderas och uppskattas. Du är självständig och mån om att slutföra dina arbetsuppgifter men trivs med att vara en del av ett team där du är en viktig kugge. Du ser varje möte och uppgift som en ny möjlighet och delar öppet med dig av lärdomar och dina tankar. Du kan ta en idé till verklighet och du tycker om att tala inför människor, leda samtal och processer framåt. Du kommer vara hjälpt av att ha tidigare erfarenhet av HR men du behöver motiveras av välfärdsutmaningen och vilja vara en spelare i vår samhällsomvandling. Vi tillämpar ett arbetssätt som liknar det agila och har många grundläggande processer på plats. 

Vi söker dig som har



• Högskole-/universitetsexamen inom Personal, arbetsliv och organisation eller det arbetsgivaren bedömer motsvarande

Vi ser extra positivt på om du har



• 2-5 års erfarenhet av arbete inom HR 



Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett självständigt och meningsfullt arbete där du får bidra till viktigt samhällsbygge. Du kommer få goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Med förtroendearbetstid har du också möjlighet att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Kanske har sommaren gett möjlighet till reflektion och väckt en önskan om en ny vardag och ett nytt arbete? Tveka inte att höra av dig så pratar vi en stund!

Fackliga representanter nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsform är tillsvidareanställning

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.