HR-generalist till HR region Mitt

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.


Region Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för regionen är Uppsala. Regionen är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de tre regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet. HR:s uppdrag är att vara stödjande till regionens chefer.


HR region Mitt leds av en HR-chef som till sin hjälp har två HR-specialister varav en är inriktad mot arbetsgivarpolitik/avtal och den andra mot arbetsmiljö. Därutöver två HR-konsulter som är generalister, fem HR-partners samt en HR-administratör.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta som HR-konsult med generell inriktning. Du ger ett professionellt och enhetligt stöd till regionens chefer inom HR-området. Du kommer vara med och implementera nationella HR-initiativ och processer på regional och lokal nivå. I ditt uppdrag ingår även att ge administrativt stöd åt regionens HR-chef och i viss utsträckning även hjälpa övriga HR-medarbetare i vårt team. I ditt arbete ingår dessutom att vara med och hantera HR region Mitts kanslibrevlåda samt vårda region Mitts personalarkiv.


I arbetet kan det innebära resor till andra orter inom polisregion Mitt, främst Västerås och Gävle.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta i Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.


Till uppdraget som HR-konsult ska du ha:

• Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att ge chefsstöd och att arbeta konsultativt.
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• God kunskap i Office-paketet.


MERITERANDE
Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att äga och driva projekt inom HR.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från den statliga sektorn.
• Erfarenhet från tjänstemannarollen i offentlig verksamhet.


PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen är du trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka. Du har en stark intrigitet och är strukturerad. Du har en förmåga att prioritera när så behövs. Du har god administrativ förmåga och räds inte att arbeta operativt.


Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Polisförbundet, SACO, SEKO och ST nås via Polisens växel 114 14.


Anställningsform: Tidsbegränsad anställning fram till sista december 2020.
Arbetsort: Uppsala. Det kan innebära resor i arbetet till andra orter inom polisregion Mitt.
Arbetstid: Heltid med flextid.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Funktion: HR-konsult i HR region Mitt.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14 april 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Registratorkontoret, Box 3007, 750 03 Uppsala. Märk kuvertet med Refnr C36904/2020 eller kontakta Stephen Björk.


Varmt välkommen med din ansökan!