hr-generalist till ifau i uppsala

Arbetsbeskrivning
Lockas du av en bred HR-roll på en statlig myndighet i Uppsala, som bedriver forskning på arbetsmarknadsområdet med nära koppling till universitetet? Önskar du en nyckelroll med ansvar för HR-frågor? 

Som HR-generalist på IFAU arbetar du i nära samarbete med administrativ chef och blir en del av en sammansvetsad grupp på den administrativa avdelningen.

IFAU - Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering - är ett statligt forskningsinstitut med cirka 45 anställda. Institutet har en nära koppling till Uppsala universitet och en stark forskarmiljö. IFAU utvärderar arbetsmarknadspolitik, utbildningspolitik och socialförsäkringspolitik samt genomför studier av arbetsmarknadens funktionssätt. IFAU bidrar med ny och värdefull kunskap och ambitionen är att skapa bästa möjliga kunskapsunderlag för den politik som direkt eller indirekt berör våra forskningsområden.



Ansvarsområden
Som HR-generalist kommer du vara en stöttande funktion för hela verksamheten. Du kommer jobba brett och självständigt i alla HR-frågor där du får sätta din egen prägel på ditt arbetssätt. Du kommer även ha ett nära samarbete med Statens Service Center (SSC) och Arbetsgivarverket. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:


Besvara interna och externa frågor inom HR-området.
Rekrytering och introduktion av nyanställda.
Samordna arbetsmiljöarbetet & kompetensutvecklingsinsatser.
Delta i arbete med lönerevision och lönekartläggning.
Samverkansarbete med lokal facklig organisation.
Hantera ärenden i lönesystemet Primula.
Utarbeta policys och handlingsplaner inom HR-området. 
Samarbete med företagshälsovården i hälsofrämjande insatser och rehabiliteringsprocess.
Sammanställning av nyckeltal och personalstatistik.




Kvalifikationer
för att vara framgångsrik i rollen som hr-generalist ser vi att du har:
Universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning eller likvärdig utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. 
God svenska i tal och skrift. 
Goda datakunskaper inom Officepaketet. 

vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet från statliga myndigheter (starkt meriterande)
Engelska i tal och skrift. 
Erfarenhet av lönesystemet Primula. 
Jobbat med diarieföring.

Som person ser vi att du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat samt att du kan prioritera bland flera samtidigt pågående processer. Du är prestigelös i ditt sätt att vara och har en förmåga att lyssna in både medarbetares och chefers behov. Vidare är du kommunikativ och kan på ett pedagogiskt sätt informera och stötta verksamheten i alla HR-frågor. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.



Ansökan
Sista ansökningsdagen är 14 augusti 2022. Urvalet kommer att påbörjas efter ansökningstidens utgång. Vi ser gärna att du kan påbörja anställningen så snart som möjligt.

Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. IFAU tillämpar 6 månaders provanställning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För information: I denna rekrytering samarbetar IFAU med Randstad Staffing. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Linnea Holmström, linnea.holmstrom@randstad.se om du har frågor. Ansökan sker på www.randstad.se  
 
Övrigt: Efter avslutad rekrytering kommer IFAU att få en förteckning över samtliga sökanden samt alla deras ansökningshandlingar. IFAU är därmed personuppgiftsansvarig för dessa överlämnade uppgifter. IFAU gallrar sedan dessa uppgifter två år efter avslutad rekryteringsprocess. IFAU är en statlig myndighet och ansökningshandlingar är därför offentliga allmänna handlingar.



Om företaget
Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) är ett statligt forskningsinstitut.

Vi forskar om arbetsmarknads-, utbildnings- och socialförsäkringsfrågor. IFAU:s särskilda kompetens är kvantitativa effektstudier baserade på registerdata. IFAU:s vetenskapliga råd delar ut forskningsbidrag varje år i november.

Vår ambition är att skapa bästa möjliga kunskapsunderlag för den politik som direkt eller indirekt berör våra forskningsområden. Det sker både genom direkta utvärderingar av enskilda insatser, och genom att studera det större sammanhanget och förutsättningarna för utvecklingen inom de områden som IFAU:s uppdrag omfattar. Vi arbetar också med metodutveckling.

IFAU vill bidra med ny och värdefull kunskap. De flesta av våra forskningsprojekt är egeninitierade och väljs utifrån kunskapsläge, utvärderingsbarhet och frågans vikt. Ibland får vi även uppdrag från regeringen.

IFAU ger både ut svenska rapporter och working papers på engelska.


Sista ansökningsdagen är 14 augusti 2022. Urvalet kommer att påbörjas efter ansökningstidens utgång. Vi ser gärna att du kan påbörja anställningen så snart som möjligt.

Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. IFAU tillämpar 6 månaders provanställning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För information: I denna rekrytering samarbetar IFAU med Randstad Staffing. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Linnea Holmström, linnea.holmstrom@randstad.se om du har frågor. Ansökan sker på www.randstad.se  
 
Övrigt: Efter avslutad rekrytering kommer IFAU att få en förteckning över samtliga sökanden samt alla deras ansökningshandlingar. IFAU är därmed personuppgiftsansvarig för dessa överlämnade uppgifter. IFAU gallrar sedan dessa uppgifter två år efter avslutad rekryteringsprocess. IFAU är en statlig myndighet och ansökningshandlingar är därför offentliga allmänna handlingar.