HR Generalist till Iver Sverige AB

Kort om Iver

Iver utvecklar och levererar tjänster inom IT-drift, högsäkerhetslösningar och applikationsutveckling till medelstora och stora företag och organisationer samt till offentlig sektor. Iver är den personliga utmanaren på den nordiska IT-driftmarknaden.

Med säte i Stockholm verkar Iver i Sverige och Norge med en agenda att fortsätta sin nordiska expansion, alltid nära kunden. Företagets ursprung finns i den framgångsrika fusionen mellan Candidator och DGC. Tillsammans har de, med EQT som ägare, vuxit sig starkare och förvärvat företagen Solid Park, Exeo, Ismotec, Britt och City Network. Iver omsätter drygt 2,3 miljarder SEK och har cirka 1200 medarbetare. Läs mer om oss på Iver The Story Ivers historia - Iver

Drivs du av att göra skillnad och vill vara med att påverka i ett mycket välmående företag med en stark vision? Är du erfaren inom HR? Då kan denna tjänst vara något för dig. Iver är under en tillväxtresa både i Sverige och internationellt och i det arbetet spelar HR en viktig roll. Tjänsten rapporterar till Head of HR Operations and Payroll.

Arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du ges möjlighet att arbeta brett över hela HR-området och nära cheferna i organisationen vilket t e x innebär att stötta ledare i det dagliga ledarskapet. Rollen har nära samarbete med både ledare och People Partner bland annat. Du kommer bland annat arbeta med on- och off boarding av personal, förändring av villkor under pågående anställning, delta och informera vid introduktionsdagar för ny personal. Vidare kommer du hantera HR Master Data, tex sammanställa data, ta ut rapporter för uppföljning samt ta fram underlag vid lönerevision. Vidare kommer du vara ett stöd vid rehabilitering, utbildning av ledare i t ex arbetsmiljö. Har du facklig vana är det ett plus. Vi ser gärna att du bidrar till att funktionen driver digitalisering och automatisering och på sikt vara en del av implementering av nytt HR system och var super user för detta.

Din profil

Du har några års erfarenhet av brett arbete inom HR vilket givit dig en bra grund att stå på och en trygghet i din egen kompetens. Som person är du nyfiken, flexibel, driven, lyhörd med stort personligt engagemang och besitter ett coachande sätt. Då rollen innebär interaktion med många, såväl internt som externt är det viktigt att du är en god kommunikatör samt att du har viljan att bygga struktur. Du har förmågan att arbeta både kort- och långsiktigt, är strukturerad, lösningsorienterad och har en”can-do” attityd.

I den här rekryteringen är det vi på First Rekrytering som sköter hela rekryteringsprocessen och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansöknings knappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Helena Adestedt, helena.adestedt@firstreserve.se.

Varmt välkommen med din ansökan!