HR Generalist till LKF, föräldravikariat 1 år

Vill du jobba med det viktigaste vi har, våra hem? Brinner du för att utveckla kundrelationer, medarbetare och erbjuda hållbara bostäder i smarta fastigheter? Då är du rätt person för oss på LKF.
LKF befinner sig i en spännande utveckling. Vi har ett starkt kundfokus och är utsedda till en av Sveriges bästa hyresvärdar för tredje året i rad och vi vill fortsätta den resan med att bli ännu bättre. För att bibehålla och än mer förbättra våra goda kundkontakter och relationer med våra hyresgäster så är vår nya Affärsplan, "Den hållbara kundresan" helt kundfokuserad, med ett utifrån och in tänk.
Vi utvecklar attraktiva hyresbostäder i Lund där service och personligt inflytande för hyresgästen innebär ett bekymmersfritt och hållbart boende. Vi äger och förvaltar drygt 10 000 hyreslägenheter i hela Lunds kommun och 20 000 lundabor har sitt hem hos oss. Våra fyra värdeord Mänsklig, Pålitlig, Långsiktig och Utvecklande ligger till grund för vårt dagliga arbete och i mötet med vår omvärld.
2021 blev LKF certifierad som ett Great Place To Work®, ett synligt bevis för att vår organisation uppfattas som en mycket bra arbetsplats av våra 270 anställda. Detta genomsyras främst genom ett starkt engagemang och stort intresse av att arbeta på företaget, vilket vi självklart är mycket stolta över. Inom LKF jobbar vi enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt där människa och hållbarhet är i centrum.

Vill du vara vår HR Generalist under ett år?

Vi söker dig som tillsammans med oss i HR-teamet vill stötta organisationen med att aktivt driva och utveckla de centrala arbetsmiljöfrågorna samt stötta våra chefer i deras arbetsmiljöarbete. Du kommer också att vara en viktig part i vårt arbete med HR-processer, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning. LKF erbjuder en spännande arbetsplats med utrymme att utmanas och tänka långsiktigt.

Tillsammans med övriga kollegor i HR-teamet och i samarbete med organisationen skapar du förutsättningar för att vidareutveckla arbetsglädje och dynamiska team med ett tydligt kundfokus. LKF är en attraktiv arbetsgivare som satsar på en inkluderande kultur och möjliggör utveckling för sina medarbetare.

Din bakgrund

Du har en relevant utbildning eller erfarenhet som arbetat något år i en bred affärsinriktad HR roll, gärna i ett HR-team. Du är en generalist med erfarenhet av arbete kring arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning och du kommer ha en aktiv roll att utveckla de processerna ännu mer hos oss. Idag använder vi oss av Adato som systemstöd i rehabiliteringsprocess och IA-systemet för delar av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du utöver det har erfarenhet av arbetsuppgifter inom det övriga HR området, främst kompetensbaserad rekrytering. Vi lägger stor vikt vid att du tycker om att ta egna initiativ och proaktivt ansvar för att tillsammans med teamet genomföra beslutade åtgärder.

Vi befinner oss på en händelserik i LKF resa där vi vill att du ska vara med och påverka för att vi ska nå våra framtida mål. Vikten av kundvärde och affärsmässighet är naturligt för dig. Vi ser gärna att du är en nyfiken, engagerad och självgående medarbetare som bidrar med visioner och kreativitet samt trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.

Du är van att kommunicera med hela organisationen och är duktig på att skapa och bibehålla relationer. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi vill att du delar våra värdeord: Mänsklig, Pålitlig, Långsiktig och Utvecklande då dessa genomsyrar hela verksamheten.

Du kommer bland mycket annat få möjlighet att:


• Driva och utveckla centrala arbetsmiljöfrågor i samråd med HR Chef och HR teamet med att stötta chefer i deras arbetsmiljöarbete samt vara ett drivande stöd i de rehabiliteringsfrågor som uppkommer
• Stötta och samverka med HR Business Partner i onboarding-processens olika delar
• Stötta och samverka med HR Business Partner och övriga inom HR med kompetensförsörjning
• Svara för rekryteringsprocessen och introduktionen till våra sommarvikariat tillsammans med ansvariga chefer och med stöttning av vår HR Business Partner. De senaste åren har det handlat om c:a 70-100 tjänster.
• Aktivt stödja organisationens medarbetare och chefer i aktuella HR frågor

Rollen och teamet:

Tjänsten som HR Generalist är ett föräldravikariat på heltid. Start 1 september eller enligt överenskommelse. Vikariatet varar till och med 31 augusti 2022. Rollen rapporterar till HR Chef och ingår i HR avdelningen tillsammans med fem kollegor i olika roller som HR Business Partner, löneadministratörer, kontorsvärd och ledningskoordinator.

Välkommen med din ansökan 

Mycket välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 27 juni 2021. Urval och intervjuer görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum för ansökan.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Jörgen Ljung på jorgen.ljung@lkf.se