HR-generalist till NCC Construction AB, Umeå

Arbetsbeskrivning

Organisationsbeskrivning
NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda. NCC Construction Sverige utvecklar hus-, anläggnings- och infrastrukturprojekt.

Rollen hos oss
Som HR-generalist bidrar du till att driva verksamheten mot företagets gemensamma mål genom att arbeta konsultativt som ett kvalificerat stöd mot chefer i operativa personalfrågor. Du kommer att arbeta för avdelning Västerbotten/Örnsköldsvik med placering i Umeå. Du rapporterar till Bostadsenhetens HR Business Partner och ingår i ett HR-team på 10 personer som finns utspridda i landet. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga inom rekrytering, introduktion, omställning, rehabilitering, avveckling och förhandling samt hantering av frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtal och lönebildning mm. Du har också en konsultativ roll gentemot chefer kring frågor rörande ledarskap, grupp? och organisationsutveckling, utbildning och kompetensutveckling.

Dina erfarenheter
Du har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (eller motsvarande) samt 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Du är även en van användare av Officepaketet samt skriver och talar engelska obehindrat. Om du är licensierad i personlighetsbedömningsinstrumentet PAPI är det meriterande.

Dina egenskaper
Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en hög integritet, är förtroendeskapande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt, har en förmåga att prioritera bland flera parallella frågor och hantera varierande arbetsuppgifter, ofta med korta deadlines samt driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i denna roll är att du är noggrann, har en organisatorisk förmåga samt ett genuint engagemang i det du gör. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Arbetet innebär en del resor varför körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda medarbetare.

Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ökat ansvar.

Hos oss är det du som påverkar din utveckling.

I denna rekrytering samarbetar NCC med VEDEA Rekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Åsa Holmström 072- 050 52 80. Välkommen med din ansökan via www.ncc.se/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb/ senast 28 april 2014.

Kontaktpersoner på detta företaget

Styrelseordförande Agneta Marell
090-786 69 66 070-20 72 002
Rekryteringskonsult Åsa Holmström
090-206 65 10 0720-50 52 80
Rekryteringskonsult Åsa Holmström
090-206 65 10
VD Sten Fernerud
070-355 20 03
Kontorsansvarig, Umeå Daniel Ragnvaldsson
073-843 67 76
Kommunstyrelsens ordförande Elvy Söderström
0660-881 57 070-558 81 57
VD Christian Strand
0914-295 11
Rekryteringskonsult Åsa Holmström
090-20 66 510
Arbetsmiljöchef Thomas Blomgren
070-344 23 40
HR-chef Ulrika Brinck
08-585 518 41

Sammanfattning

  • Arbetsplats: VEDEA AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Publicerat: 9 april 2014

Besöksadress

Storgatan 28 C
UMEÅ

Postadress

Storgatan 28 C
UMEÅ, 90321

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024