HR-generalist till NCC Roads AB, Umeå

Arbetsbeskrivning

NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda. NCC Roads arbetar med allt från produktion av kross- och asfaltprodukter till utförandet av beläggningsarbeten och vägservice.

Rollen hos oss
Som HR-generalist bidrar du till att driva verksamheten mot företagets gemensamma mål genom att arbeta konsultativt som ett kvalificerat stöd mot chefer och övriga medarbetare i operativa personalfrågor. Du kommer att tillhöra sektor Asfalt och ingå i ett HR- och arbetsmiljöteam på 12 personer som är spridda över landet men träffas regelbundet. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga inom introduktion, bemanning, omställning, avveckling och förhandling samt i frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtal och lönebildning mm. Du fungerar också som rådgivare i frågor om utbildning- och kompetensutveckling.

Dina erfarenheter
Du har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (eller motsvarande) samt 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. För tjänsten krävs flerårig erfarenhet av avtalsfrågor där specifik kunskap om SEKO-avtalet är meriterande. Vi
värdesätter om du har någon form av coachutbildning. Du är även en van användare av Officepaketet samt skriver och talar engelska obehindrat.

Dina egenskaper
Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en hög integritet, är förtroendeskapande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i denna roll är att du är noggrann, stresstålig och har ett genuint engagemang i det du gör. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Arbetet innebär en del resor varför körkort är ett krav.


Vi erbjuder
Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda medarbetare.

Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar
och snabbt få möjlighet till ökat ansvar.

Hos oss är det du som påverkar din utveckling.

Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta personalchef Ulrika Brinck på telefon 08-585 518 41. Låter det här intressant är du välkommen att registrera din ansöka via länken nedan senast den 28 februari 2014.

Kontaktpersoner på detta företaget

Tore Arnesson, Platschef
070-6329947
Susanne Rockenstedt, Personalman
076-1012566
Susanne Rockenstedt, Personalman
013-356535
Niclas Coucher, Affärschef
070-65 80 454
Therese Svensson, Personalman, rekrytering
070-276 54 99
Per Karlsson, Affärschef
0480-47 60 16
Niclas Coucher, Affärschef
0470-355 02
Therese Svensson, Personalman
0470-355 16
Per Öberg, Gruppchef projekteringsledning
031- 771 52 69
Lennart Skog, Gruppchef inköp
031-771 51 35

Sammanfattning

  • Arbetsplats: NCC
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Publicerat: 12 februari 2014

Besöksadress

sjötullsgatan 35
None

Liknande jobb


29 november 2024

28 november 2024

HR-strateg, kompetensförsörjning

HR-strateg, kompetensförsörjning

28 november 2024