HR Generalist till Nefab!

Nefab-koncernen är ett snabbväxande bolag som specialiserat sig på att utveckla, producera och leverera kompletta förpackningslösningar som minskar deras kunders totala kostnader samt minimerar deras miljöpåverkan. Nefab är en ledande leverantör av förpackningslösningar till segmenten såsom Telekom, Energi, Industri, Fordon, Medicinteknik samt Flygindustri. Sedan starten 1949 har Nefab utvecklats från att ha varit ett lokalt och produktorienterat företag till att ha blivit ett marknadsorienterat företag med en framträdande position på den globala förpackningsmarknaden.


Söker du efter en bred och utmanande HR-roll där du får stora möjligheter till att arbeta med frihet under ansvar? Känner du dig trygg i din HR-kompetens och redo för att självständigt driva arbetet och processerna framåt? Då kan uppdraget som HR-generalist hos Nefab vara nästa utmaning för dig!
 
 
Om rollen 
 
Rollen som HR Generalist innebär en bred och utmanade roll inom HR med tonvikt på Talent Management, Learning & Development och Employer Branding. Du kommer ingå i sektionen People & Brand som ansvarar för att attrahera, engagera, utveckla samt säkerställa successionsplaneringen för verksamhetens anställda. Du kommer att arbeta nära i samarbete med det Globala HR-teamet samt rapportera och stötta Executive Vice President. I rollen kommer du även att ansvara för att: 
 
·        Övervaka, utveckla och implementera policyer och rutiner kopplat till HR
·        Planera och koordinera Globalt Traineeprogram
·        Driva Employer Branding
·        Säkerställa Onboarding-modellen
·        Koordinera training-aktiviteter inom PakAdemy
·        Utveckla Online Training, exempelvis WebAcademy
·        Stötta chefer i genomförandet av exekutiva rekryteringar, anställningsavtal m.m. 
·        Bistå och genomföra rekryteringar till koncernfunktioner i Nefab AB (svenska avtal)
·        Bistå i sedvanliga arbetsrättsliga frågor/ärenden
·        Viss Comp & Ben administration
 
 
Vem söker vi? 
 
För att lyckas i rollen som HR-Generalist söker vi dig som har ett genuint intresse för HR och en positiv framåtanda med en förmåga att växla mellan högt och lågt i arbetet.  Som person är du en do:er som ser till att saker blir gjorda samtidigt som du värnar om relationerna runt om dig. Du är strukturerad samt har en god kommunikativ förmåga.
 
Vi söker dig som har:
 
·        Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR/Personal.
·        Minst två års erfarenhet inom HR med tonvikt inom rekrytering.
·        Goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska.
 
Vi ser det meriterande om du har:
 
·        Erfarenhet av att driva talangprogram.
·        Erfarenhet av Employer Branding.
·        Erfarenhet av Learning & Development
 
 
Övrig information
 
Start: April/Maj
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Uppdragslängd: 6-8 månaders konsultuppdrag via Novare med goda möjligheter till anställning hos kund förutsatt att alla parter är nöjda.
 
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att vi inte hanterar ansökningar via mail utifrån GDPR.