HR generalist till Norrköping

Samhall rekryterar HR-generalist till Norrköping

Vi är Sveriges viktigaste företag. Vår verksamhet och organisation i Östergötland har växt och nu söker vi därför ytterligare en HR-generalist som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa i Norrköping och bidra till ett hållbart Sverige.

Vad du kommer att göra
Som HR-generalist hos oss kommer du ha ett brett spektrum av både operativa och administrativa arbetsuppgifter. Huvuduppgiften för dig blir att säkerställa att våra HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp i samarbete med våra chefer. En av dessa processer är vår medarbetarprocess som ska säkerställa att våra medarbetare utvecklas genom arbete, utvecklar sin yrkeskompetens och ökar sin anställningsbarhet.
Dina arbetsuppgifter kommer vara att vägleda och coacha våra chefer i såväl personalfrågor som medarbetarutveckling. Du ansvarar även för att säkerställa kompetensplanering för våra medarbetare och inventera utbildningsbehovet. Du kommer också att följa upp rehabiliteringsarbetet så att det följer vårt regelverk och att distriktets sjukfrånvaro minskar enligt plan tillsammans med vår gruppchef för rehabilitering.
Du kommer vara ett viktigt stöd för våra chefer i alla typer av HR-frågor, inte minst i de många olika typer av personalärenden som dagligen uppstår, och att stödja dem i att motivera, utveckla och matcha våra medarbetare till arbete i och utanför Samhall.
I din roll kommer du att äga och driva dina frågor, stämma av och följa upp för att säkerställa att arbetet går framåt och enligt mål. I detta ingår också att säkerställa en god samverkan och dialog både internt och externt. Du kommer att samverka med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll.
Tjänsten är direkt underställd distriktschefen i Östergötland och ingår i distriktsledningen.

Vem du är
För denna roll behöver du ha flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete med goda resultat. Du har en god förmåga att arbeta konsultativt, coachande och serviceinriktat. Du behöver också ha en stark integritet med en tro på dig själv, och kunna föra fram dina tankar och åsikter när så behövs.
Du har en mycket god förmåga att samarbeta och skapa kontakter och goda relationer. Det är avgörande att du trivs med, och har vanan av att arbeta i ett relativt högt tempo, och att du också kan prioritera dina uppgifter på ett bra sätt. Samtidigt är det bra att du har rätt så mycket tålamod för att få med dig alla parter. Inte minst behöver du dela våra värderingar om människors lika värde och ha en positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga.
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR eller har inhämtat motsvarande kompetens genom ditt arbete.

Det här är vi
Samhall i Östergötland består av ca 1400 medarbetare som leds av ca 50 chefer varav hälften av dessa finns i Norrköping.
Samhalls vision är att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Vår uppgift är att utveckla och visa anställningsbarheten hos våra medarbetare. Genom arbetet i våra kunduppdrag vill vi bryta utanförskap och bidra till ett hållbart Sverige.
Vår affärsidé är att genom ett unikt arbetssätt och en väl utvecklad matchningsmetodik ge personer med funktionsnedsättning möjlighet att utvecklas genom arbete och därmed leverera viktig samhällsnytta och hållbara servicetjänster till svenskt näringsliv och offentlig sektor.

Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdatum: 2021-11-21
I denna rekrytering samarbetar Samhall med Jefferson Wells. Du kommer att anställas direkt av Samhall.
För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christian Johansson, rekryteringskonsult på Jefferson Wells, 013-35 55 09, christian.johansson@jeffersonwells.se.
Du är också välkommen att kontakta rekryterande chef på Samhall, Jonas Thörnros, distriktschef Östergötland, tfn 070-2349116, jonas.thornros@samhall.se.
Besök också gärna www.samhall.se för mer information om oss.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga kontaktuppgifter:
Siwerth Ahlm, Unionen 013-37 33 26
Tommy Salomonsson, Ledarna 013-37 33 53
Asim Zilic, Saco 021-83 18 20
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Samhall
Samhall är ett statligt ägt aktiebolag som har närmare 25 000 medarbetare på mer än 600 orter. Samhall omsätter årligen ca 7,5 miljarder kronor. Sedan vi startade verksamheten för över 40 år sedan har vi bidragit till en arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Det är vi stolta över och idag är vi Sveriges största företag med verksamhet över hela landet – vi finns där behovet finns.