HR-generalist till Samhall

Arbetsbeskrivning
Vill du vara en del av ett företag som gör skillnad? Är du en social person som uppskattar att arbeta med människor? Har du en flerårig erfarenhet av att arbeta inom HR? Sök då tjänsten som HR-generalist hos Samhall!

Som HR-generalist hos Samhall arbetar du med att säkerställa att HR-processer i Sjuhäradsdistriktet efterlevs och följs upp. Ditt arbete kommer att vara operativt där du agerar spindeln i nätet och arbetar med att vägleda chefer i personalfrågor och medarbetarutveckling. Dina arbetsuppgifter kommer även innefatta att tillsammans med våra stödfunktioner i distriktet säkerställa kompetensplanering, inventera utbildningsbehov, beställa utbildning samt att arbetet med rehabilitering för minskad sjukfrånvaro följs enligt plan. Du kommer också att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll som HR-generalist. 

För att passa i denna roll ser vi gärna att du har erfarenhet inom personalarbete samt att du brinner för att bygga relationer och skapa förtroende. Det är meriterande ifall du sedan tidigare har erfarenhet av en arbetsplats som arbetar på ett liknande sätt som Samhall gör. Det är viktigt att du är noggrann och strukturerad som person och trivs med att både arbeta självständigt och i team. Du behöver vara utvecklingsinriktad och ha en förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild.

Denna rekrytering görs i samarbete med Samhall där vi på Randstad genomför CV-urval och därefter genomför Samhall intervjuer. Din anställning som HR-generalist kommer att vara direkt hos Samhall. För mer information kontakta Nathalie Larsson Kindström ansvarig rekryterare på Randstad: nathalie.larsson.kindström@randstad.se  eller Urban Johannesson HR-specialist på Samhall: urban.johannesson@samhall.se

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: 


Vägleda chefer i personalfrågor
Kompetensplanering och medarbetarutveckling
Uppföljning av rehabiliteringsarbete
Kontakt med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården, samt fackliga organisationer


Kvalifikationer
Meriterande med några års erfarenhet av operativt personalarbete
Högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning eller motsvarande erfarenheter
Erfarenhet av arbete mot Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Erfarenhet av fackliga förhandlingar


Om företaget
Samhall ägs av staten och deras huvuduppdrag är att skapa utvecklande jobb åt personer med funktionsnedsättning och på så sätt ge dem en plats på den ordinarie arbetsmarknaden. Målet är att 1500 medarbetare varje år ska lämna Samhall för andra arbetsgivare. De ska lyckas med det genom att skapa riktiga arbetstillfällen som är efterfrågade på marknaden. De är övertygade om sina medarbetares förmåga att leverera med hög kvalité inom bland annat städ, omsorg, logistik och tillverkning.