HR-Generalist till Samhall Uppsala!

Nu söker Samhall en HR-Generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Hos Samhall är HR är en av grundpelarna och du som arbetar i rollen som HR-Generalist får vara delaktig i en verksamhet utöver det vanliga. Hos Samhall får du möjligheten att bidra till en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i augusti och beräknas pågå i ca 6 månader med mycket goda möjligheter till anställning direkt hos Samhall. Du kommer att arbeta mestadels på plats men har också möjlighet att jobba hemma då och då.

Vi vill uppmärksamma dig på att med anledning av semestertider kommer återkoppling och urval att ske tidigast den 8:e augusti. Tack för ditt tålamod!

Om rollen

Som HR-Generalist på Samhall är ditt övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer efterlevs, utvecklas och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår det att stötta och coacha chefer i HR-frågor i bland annat arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp utvecklingsaktiviteter inom HR för att säkerställa att kunden lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du har också en betydande roll i att bygga relationer, både med Arbetsförmedlingen och de fackliga organisationerna. I tjänsten ingår kompetensplanering, rekrytering och att inventera eventuella utbildningsbehov.

Vi söker dig som har:

Några års erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat  
Erfarenhet av fackliga förhandlingar samt arbetsrättsliga frågor
Bred kunskap om HR's alla områden


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team. 

Om Samhall

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.



När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga (martina.kolga@wise.se) och Zoenike Blomqvist (zoenike.blomqvist@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!