HR-generalist till Setterwalls Advokatbyrå i Malmö

Setterwalls Advokatbyrå är en av Sveriges ledande affärsjuridiska fullservicebyråer med ett väl upparbetat internationellt nätverk. Vi är ca 260 medarbetare, varav 190 jurister. Alla med ett gemensamt fokus – att våra klienters affärer ska bli mer framgångsrika.

Är du i början av din HR-karriär och söker en tjänst där du får
möjlighet att utvecklas inom HR-området?

Du har nu möjlighet att komma till en mindre HR-avdelning med stora ambitioner! Det är en roll för dig som trivs med självständigt arbete där du också har möjlighet att bolla dina idéer. Inom ramen för HR-arbetet har du ett nära samarbete med Setterwalls HR-chef och i frågor som rör bland annat employer branding kommer du att samarbeta med kollegorna på marknad.

I rollen som HR-generalist arbetar du i en bred roll där du supporterar verksamheten i varierade operativa HR-frågor. I din roll ingår bland annat:

• Att genom rekrytering säkerställa kompetensförsörjning, främst rekrytering av jurister men även affärsstöd och juriststudenter.
• Employer Branding.
• Att driva och koordinera processerna för on- och offboarding.
• Att samordna och koordinera introduktion för alla nyanställda och säkerställa bästa tänkbara start hos oss.
• Löpande HR-administration, exempelvis registrering vid nyanställning och längre frånvaro i vårt personalsystem Sympa.
• Diverse HR-initiativ såsom interna aktiviteter, arbetsmiljöinsatser och pulsundersökningar.

• Att vara super user i HR-system så som Sympa, Work Buster, AON och Vinci Works.

Vidare kommer du att vara involverad i våra medarbetares hälsa och välmående genom vårt initiativ Setterwalls Wellness. För att säkerställa att våra kollegor får rätt verktyg att utvecklas hos oss kommer du även att koordinera kompetensutvecklingsinsatser genom Setterwalls Academy.

Det är stort fokus i rollen på rekrytering, arbetsmarknadsdagar och event där du kommer skapa kontaktytor internt samt externt. Det kommer att finns stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling.

Vi söker dig som har studerat personalvetarprogram eller motsvarande. Det är meriterande om du har ett eller något års erfarenhet av tidigare HR-arbete samt arbetat i en liknande bransch och/eller inom tjänstemannasektorn.

För oss är din personlighet minst lika viktig som dina formella meriter. Du delar våra värderingar, drivs av att ge förstklassig service och levererar alltid hög kvalitet i allt du gör. För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du är initiativtagande, självgående, förtroendeingivande och ha ett proaktivt förhållningssätt. Vidare ser vi gärna att du är noggrann, strukturerad och har en god social förmåga.

Vi intervjuar löpande så välkommen in med din ansökan så snart som möjligt. Kanske är det du som är vår nästa kollega!

För ytterligare information kontakta Linda Sanfridsson, kontaktuppgifter nedan.

Vår värdegrund

Vi har tillsammans lagt ett stort engagemang på att formulera vilka vi är, vår vision och våra spelregler – som är fundamentet för vår verksamhet och vår väg framåt. Det har resulterat i nyckelorden – fokuserade, okomplicerade, ansvarstagande och engagerade – och präglar oss i allt vi gör.