HR-generalist till SiS ungdomshem Sundbo

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist på Sundbo arbetar Du brett inom HR-området. Du stöttar institutionens chefer och medarbetare i alla slags frågor som berör HR. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, bemannings- och rekryteringsarbete, ansvarar för vikarier, avtalsfrågor med mera. Denna HR-funktion kräver en hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett bra bemötande.

Du ingår i ungdomshem Sundbos HR-grupp som består av en administrativ chef, en HR-generalist samt två administratörer. Tillsammans arbetar ni fyra för hela institutionen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- akademisk examen om minst 180 hp inom HR eller samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
- erfarenhet av HR-arbete

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet i följande system: Primula, Besched, Netwic, ReachMe och Winlas.
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt
- Du är administrativt driven och är noggrann
- Du har en god kommunikationsförmåga
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
- SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
- SiS gör registerkontroll innan anställning.
- Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi
undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.